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【第二新卒歓迎/新規事業】インサイドセールス|企業の健康経営を支援するヘルスケア×IT事業/東証プライム上場 [ ヘルスケア ]

営業掲載期間:2026/10/22~2027/10/22

企業情報

募集内容

会社名 株式会社エス・エム・エス
募集職種 営業
雇用形態 正社員
仕事内容 事業の拡大に伴う増員です。
・健康経営支援事業は現在、さらなる成長フェーズに入っています。
・より多くの企業に価値を届けていくため、マーケティング施策の強化と並行して、インサイドセールスによる能動的な商談創出の重要性が高まっています。
・フィールドセールスと密に連携しながら、インバウンドリードへの対応に加え、過去接点のある企業や新規ターゲットへのアプローチを通じて、継続的に質の高い商談を創出できる体制づくりが、次の成長ステージにおける重要テーマです。
このポジションは、その中核を担い、健康経営支援事業の拡大をインサイドセールスの立場からリードしていただく役割となります。

【仕事内容】
1. インバウンド対応(WEBチャネル)
・サービスサイト・広告・資料請求等からの問い合わせリードに対する対応設計・運用
・問い合わせ内容や商談化率の集計・可視化
・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し、リードの質や流入傾向に応じた対応フローの改善

2. アウトバウンド(SDR / BDR領域)
・ターゲット企業・アプローチリストの設計、優先順位付け
・新規企業・既存契約企業に対する架電・メール等によるアプローチ
・商談設定数、接続率、商談化率などのKPI管理

3. マーケティング・フィールドセールスとの連携
・マーケティングGrと連携し、リードの流入量・質・CVRをもとに施策の調整
・フィールドセールスと商談化後のフィードバックを共有し、「受注につながるリード」の定義や優先順位をアップデート
・失注・未通電リードの再活用施策の設計・実行

4. 業務基盤・ツールの設計
・CRM・MA・BIツールなどの選定、設定、運用設計
・インサイドセールスの数値(接続率、商談化率、リード滞留など)の可視化
・属人化しないオペレーションの構築

仕事内容の一例
ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・自身の担当領域における営業戦略の立案/行動計画の設計
・インバウンドリードへのインサイドセールス
・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし
・マーケティングチームと連携した施策立案
・訪問営業やFS、カスタマーサクセス等との連携
・CRMやMAの活用推進など
対象となる方 ・BtoB領域における営業の経験がある方

・新規開拓営業の経験がある方
・マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験
・商談化率、失注理由などの改善に取り組んだ経験
・商談や案件を、担当者・決裁者を意識して進めた経験
・BtoB事業におけるセールス(インサイドセールス、カスタマーサクセス)のいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい)
・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方
給与 想定年収 49,434,000円 ~ 73,545,072円

4,119,500円~6,128,756円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)

勤務地 東京都

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

関連条件

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