企業情報
| 法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年01月 |
| 代表者名 | 水澤 聡 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
| ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | Work Flexibility: Hybrid or Onsite The Senior FP&A Manager will lead the FP&A team in Japan, acting as a strategic partner to the Senior Director, Finance and supporting decisions from the Japan President and leadership team. This role serves as the primary liaison (“window person”) between Japan and the APAC FP&A team, ensuring alignment on regional priorities. The position will also coordinate across Finance Business Partners in Japan to drive continuous improvement in processes, reporting, and insights. The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making. The role supervises 2 members in FP&A team. Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations. Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency. Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key me |
| 対象となる方 | 応募資格は企業ごとに異なります。お気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円 未取得（公開求人票に年収記載なし） |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
