結論、【逆質問は、加点材料になるため、”思うままにしないこと”】

ここで気を抜き、

「ワークライフバランスは取れますか？」
「残業はありますか？」
「営業実績が未達のときはどうなりますか？」

など、”最悪”です。

ここで相手に質問する内容は、求職者の”心の表れ”と考えられます。

「ワークライフバランスは取れますか？」
「残業はありますか？」
「営業実績が未達のときはどうなりますか？」
→これらは、仕事で成果を出すよりも何を重要視したのかが、如実に出ていませんか？

こういう質問は、エージェントに確認し、直接の面接の場では聞かないようにしましょう。
大幅に減点となります。

注意です！