【東京】Assoc Mgr, Product Marketing
企業情報
| 法人名 | 株式会社ヴァンティブ |
|---|---|
| 設立 | 1969年03月 |
| 代表者名 | 河野 行成 |
| 資本金 | 440,000,000万円 |
| 従業員数 | 596名 |
| 業務内容 | 医薬品、ホスピタルプロダクト、アドバンスサージェリー事業（止血材）の輸入、販売 |
| ホームページ | https://www.baxterpro.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社ヴァンティブ |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 売上高、利益、市場シェア、営業キャッシュフロー目標など、プロダクトマーケティングの年間商業目標を達成する。 戦略的リーダーシップ 戦略的マーケティングイニシアティブを主導し、影響力のあるキャンペーンを率先して成功させた実績を示す。 市場調査と洞察 新興トレンド、競合環境、顧客インサイトを特定するための包括的な市場調査活動を推進し、会社の戦略的意思決定が十分な情報に基づき、業界のダイナミックな性質に沿ったものとなるようにする。 機能的コラボレーション 営業、グローバルR&D、RA、グローバル製品管理部門と機能横断的に協働し、マーケティング戦略を全体的なビジネス目標に整合させる。 関係構築 オピニオンリーダー、業界インフルエンサー、戦略的パートナーとの関係を構築・維持し、対人スキルと業界知識を駆使して、会社の存在感を高め、市場でのポジションを強化する。また、営業チームと密接な関係を保ち、マーケティング戦略の実行を支援する。 資料作成とブランドの一貫性 魅力的なマーケティング資料の作成を監督し、視覚的な魅力だけでなく、メッセージングとブランド表現の一貫性を確保する。 テクノロジーの統合 効率性、データ分析などを強化するためのマーケティングテクノロジーを評価し、導入する。 パフォーマンス指標と分析 LEADとLAGである主要パフォーマンス指標（KPI）を設定し、監督する。 キャンペーンの効果を測定するためにマーケティング指標を定期的に分析し、必要に応じてデータに基づいた戦略の調整を行う。 コンプライアンスと倫理 すべてのマーケティング活動において、業界規制と倫理ガイドラインの厳守を徹底し、最高水準の誠実さを維持するコミットメントを示す。 クライシス・コミュニケーション・リーダーシップ クライシス・コミュニケーションをリードし、コミュニケーションチームとシームレスに協力して潜在的な風評リスクを管理・軽減し、困難な状況における戦略的コミュニケーション能力を発揮する。(例：HFセット、H12バックオーダー問題、品質問題）。 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | -ビジネスレベルの日本語・英語スキル -ビジネス、薬学、医療分野の学位があれば尚可。 現場、クリニック、病院での勤務経験があれば尚可。 -製薬会社または医療機器メーカーでのマーケティングリーダー経験（3年以上）。 -戦略的イニシアチブを推進し、インパクトのある結果を達成した実績があること。 - 分析能力を有し、市場インサイトをビジネスを推進する実行可能な戦略に変換する能力を有すること。 -主要なステークホルダー、オピニオンリーダー、業界インフルエンサーとのコラボレーションを成功させることで実証された卓越した人間関係構築スキル。 -マーケティング資料作成の監督経験 - コンプライアンス基準をよく理解し、危機管理コミュニケーション戦略の実績があること。 - マーケティングチーム内に創造性と革新性の文化を醸成し、継続的な改善を促す環境を促進する能力。 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 7,080,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 寮・社宅 無 退職金:有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 その他制度 財形貯蓄/持株制度/企業年金/各種研修プログラム/看護休職/慶弔見舞金/通信教育/各種会社補助 等 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※初年度は入社日に応じて付与、最高10日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 田町オフィス |
