★【東京都】世界No,1メーカー医療機器メーカー～Product Specialist (ACM @ Tokyo)
プロダクトマーケティング掲載期間：2026/06/16～2027/06/16
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
Product Specialist (ACM @ Tokyo)
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 製品の市場導入戦略立案から販促活動、顧客教育、営業支援まで幅広くカバーしており、業務内容には以下が含まれます。 市場調査・データ収集および基本的な分析 上位者の方針に基づいた市場導入計画・製品販売戦略立案 製品プロモーション・コミュニケーション活動 学会でのプロモーションや顧客向けイベントの企画 販促資料やプレゼンツールの作成 営業支援（製品説明、勉強会、同行など） 既存市場・既存顧客を中心としたビジネス活動 グローバルチームとの連携 薬事、品質保証、サプライチェーン部門との緊密な連携 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ＜Must Haves＞ Job Experience 医療業界におけるマーケティング、営業またはプロダクト関連において通算3年以上の経験を有する 製品または営業活動に関連する業務経験を有する Skill / Knowledge 業務上必要なコミュニケーションを実施できる英語と日本語のスキル 基本的な資料作成およびプレゼンテーションスキル 関係者と連携しながら業務を遂行できる調整力・実行力 Competency データや情報を理解し、上位者の指示・方針に基づいて業務を遂行できる能力 担当業務の優先順位を意識しながら、着実に業務を進める姿勢 新しい知識や製品を積極的に学び、業務に活用する意欲 Education 学士以上（学部・学科は問わない） ＜Nice to Haves＞ Job Experience 生体情報モニタ、呼吸管理、消耗品ビジネスに関する知識・経験 Skill / Knowledge 循環・呼吸管理領域における臨床的な知識 Competency コラボレーション能力：チームメンバーや関係者と良好な関係を築き、組織全体の成果を高める特性 ダイバーシティー：グローバルチームや異文化環境で円滑に協同できる能力 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 事業所名 本社 |
