【東京】週4日リモート可/グローバルファイナンス・ビジネスパートナー ◇大手医療機器メーカー
募集内容
| 会社名 | 非公開求人07 |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務詳細： （1）ビジネスレビューとデータ分析のリード 担当事業を定期的にレビューし、財務データを通じて経営層にインサイトを提供する （2）グローバル計画・予測プロセスの推進 各リージョンと連携し、予算策定や業績予測をする （3）中長期ビジネスプランの策定 複数年にわたる事業計画や投資案件の財務的妥当性を検証し、意思決定に必要なビジネスケースの提供をする （4）データ分析チームとの連携によるレポーティング強化 データ＆アナリティクスチームと協働して、経営に資するレポートやダッシュボードを構築する （5）データドリブンな意思決定支援 財務データを活用し、取引分析、コスト管理、事業評価などを通じて、事業部門の成長機会の発見・提案をする （6）プロジェクトへの財務的支援 新規事業や構造改革などのプロジェクトに対し、財務的な視点から分析・助言を行う （7）PDCAサイクルの推進 事業運営のガバナンスとして、計画・実行・評価・改善のサイクルを財務面から管理・推進する （8）事業成果へのコミットメント 財務指標に基づき、事業目標の達成に向けて主体的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・グローバルに展開をする製造業でのFP&Aもしくはファイナンス・ビジネスパートナーとしての経験（5年以上） ・管理会計または財務分析の経験 ・マネジメント経験（３年以上） ・英語ビジネスレベル（スピーキング含む） ■歓迎要件： ・ヘルスケア領域での就業経験 ・販売部門（営業・マーケティング・売上管理）でのファイナンスビジネスパートナーの経験 ・マネジメント経験（５年以上） |
| 給与 | 想定年収 13,000,000円 ～ 16,000,000円 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで） 寮社宅：社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：ポイント退職金制度 ＜その他補足＞ 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
企業情報
| 法人名 | 非公開求人07 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
