★【東京都】整形外科・救急医療で世界を牽引する「ストライカー」Senior Manager, Data & Analytics
コーポレート掲載期間：2025/07/16～2027/07/16
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
Senior Manager, Data & Analytics
・米国ストライカー社は、世界75カ国以上で事業展開を行い、毎年二桁以上の売上増により、持続的な成長を遂げている医療機器のグローバルリーディングカンパニーです！
・自主性を重んじ、成長意欲の高い社員には、多様なトレーニングプログラムを提供し、社員の成長を最大限にサポートしている企業です！
企業情報
| 法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年01月 |
| 代表者名 | 水澤 聡 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
| ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主な職務内容 (Essential duties & responsibilities) 【リーダーシップとコラボレーション】 (Leadership and Collaboration) グローバルおよびリージョナルのステークホルダーと連携し、日本におけるデータアナリティクス戦略を策定・実行する。 マスターデータおよび企業向けレポーティングのガバナンス（管理体制）プロセスを確立し、監督する。 データに基づくインサイト（知見）を通じてビジネス課題を特定・定義・解決するため、高いパフォーマンスを発揮するデータ＆アナリティクスチームを構築・牽引する。 ユーザー自身がデータ分析を行う「セルフサービス・レポーティング」のガバナンスプロセスを導入し、運用化する。 ユーザーコミュニティの構築、トレーニング／資格認定プログラムの作成・実施、および組織全体でのベストプラクティスの共有を通じて、データ主導の文化を醸成する。 【ビジネスインサイトとレポーティング】 (Business Insights and Reporting) 営業、マーケティング、財務、サプライチェーンの各ステークホルダーと連携し、意思決定を支援するためのビジネスインサイトを提供する。 データとレポートのクレンジング（整理）を行い、その可視性を維持する（例：データ／レポートカタログの整備など）。 必要に応じてセルフサービス分析を促進しつつ、ビジネス上不可欠なレポートの所有権（管理）をデータ＆アナリティクスチームとして運用化する。 【プロセスの文書化と改善】 (Process Documentation and Improvement) ステークホルダー間での明確化と整合性を確保するため、データ＆アナリティクスの現状（As-is）および理想像（To-be）のプロセスを文書化し、明確に説明する。 持続可能性（サステナビリティ）を考慮して設計された、企業レポート作成およびセルフサービスレポーティングを運用化するための、データアナリティクスプロセスとガバナンスを構築する。 すべてのプロセスが適切に文書化され、関連するステークホルダーに効果的に伝達されていることを確認する。 【データ管理とアナリティクス基盤】 (Data Management and Analytics Foundation) データガバナンス、データ品質、データ統合を含む、強固なデータ管理およびアナリティクスの基盤を確立する。 データの整合性と信頼性を確保するため、データ管理とアナリティクスのベストプラクティスを導入する。 より深く、より高度なデータ主導の意思決定を可能にするため、高度なアナリティクス（分析）能力を開発・発展させる。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 応募資格・要件 (Education & special trainings / Qualifications & experience) 【必須・歓迎要件】 社会人経験: 最低13年以上の実務経験。そのうち データ管理、アナリティクス、または関連分野での経験が7年以上 あること。 学歴: コンピュータサイエンス、情報技術（IT）、データサイエンス、または関連分野の学士号があれば尚可。 部門横断的な（クロスファンクショナルな）チームを率い、複雑なプロジェクトを管理した実績。 データガバナンス、データ品質、およびデータ統合のベストプラクティスに関する深い理解。 あらゆるレベルのステークホルダーと効果的にコラボレーションできる、優れたコミュニケーション能力と対人関係スキル。 語学力: 日本語（ネイティブレベルまたはバイリンガルレベルの流暢さ）、英語（完全なビジネスプロフェッショナルレベルの流暢さ）。 技術スキル: SQL、Python、Rなどのデータ分析ツールや技術、および Power BI などのデータ可視化（BI）ツールの熟達。 【求める人物像・スキル】 さまざまな部門をまとめ上げ、課題を定義・解決に導くことができる、実証されたリーダーシップスキル。 ステークホルダー間の明確化と整合性を確保するために、現状（As-is）とあるべき姿（To-be）のプロセスを明文化できる高いドキュメンテーション能力。 困難な状況を乗り越え、プロジェクトを成功へと導く粘り強さとレジリエンス（復元力）。 ガバナンスやプロセス改善を含む、データ管理およびアナリティクス基盤の構築に対する経験と情熱。 ビジネスの成長と意思決定をサポートするための、高度なアナリティクス機能における専門性。 BIレポートの社内トレーニングや資格認定プログラムを主催・運営した経験。 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※休憩時間：60分 ※残業：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給年1回（1月） 業績賞与（3月） 社用車貸与、交通費全額支給 営業日当（1日3時間以上の外勤営業活動時に支給／2000円） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 人間ドック、団体生命保険 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度等の育児・介護支援 慶弔金 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度（宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ ベビーシッター制度等のサービスが利用可能） 自社保養所（草津・伊勢鳥羽） 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方（ダイバーシティ）を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、 長くキャリアを構築していただきたいと考えています。 |
| 休日･休暇 | 年間休日：120日以上 ・土曜日/日曜日/祝祭日 ・夏季休暇：6月～9月で任意の3日間 ・年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日 ・年次有給休暇 ・特別休暇、私傷病休暇 ※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 |
