【名古屋】総務人事／労務管理など歓迎～5期連続売上増・海外需要～◎年休120日◎残業20時間
コーポレート掲載期間：2025/02/20～2026/02/20
- 内資系企業
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
眼科医療機器メーカーの人事
★【社内のみ】アプリ開発経験・組み込み経験問わず、IT経験全般向け！★
・目の異常を早く正確に検知したい！世界初の製品を手掛ける業界トップの眼科医療機器メーカーです！AIの最新テクノロジーの開発も行っています！
・最終製品まで一貫して担当でき、やりがいのある開発です！
■独自の3次元撮影により非接触での前眼部形状を測定可能にした世界初の製品を開発！眼科検査機器のスペシャリスト！
■最新AIテクノロジー活用の診断データ解析により、白内障・緑内障・網膜等の異常を正確かつスピーディに検知実現！
募集内容
| 会社名 | 株式会社トーメーコーポレーション |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 (1)総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・社内行事の運営 (2)人事業務 ・採用業務：新卒採用・中途採用 ・社員育成・研修手配 ・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 対象となる方 | 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算などの労務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・総務経験をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームで仕事をするのが好きな方 |
| 給与 | 想定年収 3,500,000円 ～ 4,200,000円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金 有 その他制度 退職金：入社3年後から支給/定年：60歳/再雇用制度/財形貯蓄制度/社用車貸与 備考 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 【休暇】慶弔休暇/特別休暇 【教育制度】入社後研修：本社にて導入研修実施（3-4日）/その後は現場OJT ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日のうち、一斉有休取得日5日を含む 財形貯蓄制度、制服貸与、扶養子女手当、社用車貸与、永年勤続褒賞、団体保険制度、 ※退職金：入社3年後から支給 ※定年：60歳/再雇用制度あり |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇あり） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日のうち、一斉有休取得日5日を含む |
| 勤務地 |
愛知県 本社 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社トーメーコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月 |
| 代表者名 | 田中 吉修 |
| 資本金 | 8,000万 |
| 従業員数 | 254 |
| 業務内容 | 眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。 |
| ホームページ | http://www.tomey.co.jp/ |
