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【首都圏】世界No,1メーカー医療機器メーカーでの償還アナリスト Reimbursement Analyst / Reimbursement Senior Analyst[HCE&GA]

国内薬事掲載期間:2025/07/16~2026/07/16

  • 外資系企業
  • 経験者優遇
  • 未経験者OK
  • 医療従事者歓迎
  • 若手活躍中
  • 女性活躍中
  • 直行直帰
  • インセンティブあり
  • 年収400万以上
  • 年収500万以上

メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。

世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。

募集内容

会社名 日本メドトロニック株式会社
募集職種 国内薬事
雇用形態 正社員
仕事内容
新規上市医療機器の償還取得を、厚生労働省との交渉を通じてリード。
レギュラトリーアフェアーズ(RA)、クリニカル、マーケティングなどの社内チームと緊密に連携し、償還戦略と実行を推進します。
償還申請を裏付ける臨床的および経済的なエビデンスを開発します。
グローバルチームと連携し、日本の費用対効果評価制度に基づく要件に対応します。
医療政策や医療経済の専門家、キーオピニオンリーダー(KOL)と社内外のクロスファンクショナルパートナーシップを構築し、市場アクセス戦略を最適化します。
臨床試験のデザインや、医療利用や患者報告のアウトカム/生活の質の測定など、エビデンス開発計画にインプットを提供します。
費用対効果、費用効用、疾病費用分析、予算影響分析などの医療経済プロジェクトを実行します。
臨床的および経済的なエビデンスを分析し、研究結果の発表を含む、ターゲットオーディエンスに伝達します。
日本におけるCRM、CRDN、PVH製品の償還に関する社内専門家として、事業計画のリスクと機会を特定します。
治療に特化した一般的な償還/医療経済学の教育とトレーニングを、主要な内部および外部の利害関係者に提供します。

職務内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方
最低3年間の関連経験を持つ学士号。
医療経済学、アウトカムリサーチ、医療機器技術評価の経験があり、日本の医療環境における償還申請の成功実績があります。
日本の償還制度と医療政策の状況に関する知識。
医療経済モデルの開発と適用の経験が望ましい。
アウトカムリサーチプロジェクトの実施と価値提案の開発の経験が望ましい。
英語での優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキルが望ましいです。
コアコンピテンシー

プロジェクト管理スキルと結果重視の考え方。
機能を超えて、多文化環境で効果的に働く能力。
高いコミュニケーション能力を持ち、主体的に協働を推進し、高いコミットメントを発揮できる人材を求めています。
給与 想定年収 4,200,000円 ~ 8,000,000円

年俸制(分割回数12回)

勤務時間 所定労働時間
07時間30分 休憩60分
残業

残業手当

事業場外みなし労働時間制
備考
1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
待遇及び福利厚生 寮・社宅

入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は
ございます。(初任地に対してはなし)

退職金

その他制度
永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム(東京・大阪)
備考
【制度】
借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等

【休暇】
・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可
・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可
・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽
易な業務への転換など必要な措置を実施する
・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休)
・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。
休日・休暇 休日
年間 123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
年末年始4日
その他(夏期休暇はフレキシブルに取得)
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
受動喫煙対策 敷地内禁煙
勤務地 東京都

東京
勤務地の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

企業情報

応募情報

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