【札幌】 管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補
企業情報
| 法人名 | 株式会社セロテック |
|---|---|
| 設立 | 1981年05月 |
| 代表者名 | 廻谷 隆行 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 従業員数 | 82 |
| 業務内容 | 臨床検査薬、分析用試薬、細菌検査用製品類および機器消耗品の製造ならびに輸出入販売 |
| ホームページ | http://www.serotec.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社セロテック |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | "同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | |
| 給与 | 想定年収 6,500,000円 ～ 8,000,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40h 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 退職金 有 その他制度 産休育児休暇、介護休暇、特別休暇、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金あり 備考 ・私傷病費用サポート（任意労災保険） ・退職金制度あり（勤続5年～） ・海外研修旅行（2年～4年に一度）※コロナ禍のため中断 ・ベネフィットワン加入（総合福利厚生パッケージ） ・道産野菜の社員配布（ジャガイモ・タマネギ） ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長あり：勤務成果・態度等を考慮して1年単位の再選考による更新 ・管理職研修 ・外部研修（スキルUP）支援 ・学会参加支援 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/年末年始/夏期休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 所定休日126日のほか、計画年休5日あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番7号 |
