【東京】～世界No,1メーカー医療機器メーカー～ Senior Logistics Analyst 【CC＆SC ＠ Tokyo】
物流関連掲載期間：2025/11/28～2026/11/28
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
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メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
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企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 物流関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 継続的改善プロジェクトの推進: 効率性と有効性を向上させるための継続的改善プロジェクトを推進し、管理する。 MPSの実施: メドトロニック・パフォーマンス・システム（MPS）を開発、導入、維持し、ネットワーク全体でリーン、シックスシグマの一貫した適用を確保する。 ・倉庫業務を定期的に訪問、評価し、課題の特定、改善を推進する。 ・チーム内にオペレーショナル・エクセレンス能力を構築するためのトレーニングおよび開発プログラムを促進する。 ・OpExチームとして、部門横断して他チームと主体的に協力し、プロジェクトを適切に成功へ導く ・主要業績評価指標（KPI）を監視・報告し、OpExプロジェクトの進捗と影響を追跡する。 ・ネットワーク内の継続的改善とオペレーショナル・エクセレンスの文化に貢献する。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■Must Haves ・エンジニアリング、ビジネス、または関連分野の学士号 ・オペレーショナル・エクセレンス、継続的改善、または関連業務における最低2年の経験 ・リーンおよびシックスシグマの手法を理解していること。 ・バリューストリームマッピングの知識 ・クロスファンクショナルチームをリードできる強力なプロジェクトマネジメントスキル ・優れた問題解決能力と分析能力 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力 ・独立して、またチームの一員として働く能力 ・データ分析ツールやソフトウェアに精通していること ・ビジネスレベルの英語 TOEIC850以上尚可 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 ■東京都 |
