★ 【東京】仕入計画・在庫データ管理◆未経験歓迎／リモート可・フレックス勤務／土日祝休み／住宅手当有
物流関連掲載期間：2026/05/20～2027/05/20
- 急成長中企業
- 学歴不問
- 英語力必要
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 一部リモート可
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収700万以上
【東京】仕入計画・在庫データ管理◆未経験歓迎／リモート可・フレックス勤務／土日祝休み／住宅手当有
日本エム・ディ・エムは、整形外科領域の医療機器で国内をリードする専門メーカーです。
医療現場と密接に関わりながら“患者さんが再び動ける未来”を支える仕事ができる環境。
営業・開発・品質管理など、医療の最前線を支えるプロフェッショナルが、国産技術で世界に挑戦しています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
|---|---|
| 設立 | 1973年05月 |
| 代表者名 | 弘中 俊行 |
| 資本金 | 30億0,192万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 業務内容 | ・医療機器の開発製造及び輸入販売 ・全国主要病院及び医師への医療商品の紹介 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
|---|---|
| 募集職種 | 物流関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【概要】 整形外科向け医療機器の仕入れ計画・在庫データ管理などをお任せします。 【業務内容】 （1）仕入計画・所要量計算に関する業務 ■マーケティング部門の症例数予測や販売実績に基づき、品番単位で月次の発注数量を算出 ■マーケティング部門等関連部門との協議（オーダーミーティング等）を通じた発注数量・タイミングの調整、発注依頼 ■製品特性やリードタイム、在庫水準を踏まえた所要量計算ロジックの設計・見直し ■年間を見据えた期初仕入計画の策定および月次での見直し・更新 （2）在庫データ管理・分析に関する業務 ■仕入・販売・在庫（PSI）データを用いた在庫推移のモニタリングおよび分析 ■在庫・需給に関する各種データの集計・分析、および社内向け資料の作成 ■ロジスティクス部門との連携（滅菌有効期限切れ品の集積依頼など）による在庫品質の維持 （3）海外子会社との連携 ■Ortho Development Corporation（米国子会社）との定例ミーティングを通じた供給状況・在庫状況の共有および調整 （例：発注数量や納期の調整、供給リスクの確認・情報共有 など） 【働き方】 ■フレックス制度あり（入社半年程度の引継ぎ完了後より利用可能） ■在宅勤務制度あり（入社1年後以降、業務自走可能後より利用可能） 【研修体制】 OJTがメインです。エルダーと呼ばれる先輩社員が１名つき、エルダーから仕事や知識等教えてもらいながら進めていきます。当社が扱う製品が多いため、製品知識など覚えることも多く半年から１年をかけて一人立ちしていただきます。 【組織構成】 貸出管理課：5名（管理職含む）。 内、女性4名、男性1名で、20～30代が中心です。 ※少人数でコミュニケーションが活発、意見を出しやすい雰囲気です。 【当社の特徴】 「医療に貢献する」を企業理念として、経営資源を医療分野に集中しています。経営の基本方針は、日米共同開発を基軸に、医療機器の開発・製造・輸入・販売を通して、日本だけでなく世界の医療マーケットに真に価値ある医療機器を提供していくことで、医療に貢献することです。現在、事業内容の質的な転換を実現すべく様々な施策を実行しています。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・Excel等を用いた数値データの集計・分析の経験（関数を組み立てて業務改善した経験など） ・社会人経験3年以上 ・数値や情報を基に論理的に物事を考え、関係部署と調整しながら業務を進められる方 ■歓迎要件 ・需給計画、所要量計算（MRP）、在庫管理 ・生産管理、購買、ロジスティクスなどサプライチェーン関連業務 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのメールや会議でのコミュニケーションが可能なレベル） |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 5,530,000円 ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:00～12:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | ■通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：営業職は社有車で通勤、経費支給 住宅手当：生活応援手当月50,000円支給有 寮社宅：規定による 社会保険：社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・製品研修＆現場OJT研修（約3か月） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）、永年勤続制度 |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇 ※夏休み分の５日間は有給にプラスで付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京商品センター |
