【東京】総務人事（管理職候補）＠千代田区/アクセス◎・WLB◎/安定企業の管理部門
人事掲載期間：2025/12/08～2026/12/08
- 内資系企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
医療機器などにおいて、世界TOPクラスメーカーの日本総代理店！
◎住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生が充実しています。
◎中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。
◎業務に必要な資格取得等は会社で支援しますので、積極的にトライしていただけます。
◎助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。
企業情報
| 法人名 | 東洋メディック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年07月 |
| 代表者名 | 竹内 靖治郎 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 業務内容 | 医療用診断・測定機器及び放射線・計測機器類の輸入販売と保守サービス |
| ホームページ | https://www.toyo-medic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 東洋メディック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 会社の安定的な運営と組織力の強化をミッションとし、総務業務をメインに中途採用を担う中核メンバーを募集します。幅広い業務を通じて、全従業員が快適に働ける環境づくりに貢献いただきます。 ■オフィス環境・設備管理（備品・施設の維持管理、レイアウト変更、移転対応など） ■文書管理・契約管理（規程の作成・改定、各種契約書の管理、議事録作成 ■会社資産管理（社用車・社用携帯電話・保険の契約・管理）■福利厚生業務（慶弔手配、福利厚生サービスの登録・管理） ■中途採用業務（欠員補充時の採用計画立案、母集団形成、面接調整など） 社内行事の企画・運営、その他、会社運営全般のサポート業務 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】総務業務に関わるご経験（5年程度）/第一種運転免許普通自動車・基礎的なPCスキルおよび基礎的なITリテラシー・Excelの関数理解、Word、Power Pointによる資料作成ができること ★お人柄・ポテンシャルを加味して選考いたします。 【魅力・やりがい】■住宅手当や家族手当、ベビーシッター利用補助など福利厚生 ◎中途入社者も多数在籍し、離職者も少ないです。お互い助け合う風土があり、長期間安定的に働ける環境です。 会社運営の中核を担い、経営層や全社員と関わりながら事業基盤を強化できる貢献性の高いポジション。総務の専門性を高め、中核人材への成長を期待しています。 |
| 給与 | 想定年収 4,300,000円 ～ 6,000,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均0～10h程度 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円までの実費支給 家族手当：扶養1万3千円、子・親等4千円/人（人数制限無） 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季5日／年末年始6日／慶弔等特別休暇／子の看護休暇／介護休暇／有給休暇入社半年経過時点10日 1年目最高10日/2年目以降は法令に定められたとおり付与…年間最高20日/当年の有休最高付与40日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社 |
