★【東京】医療機関の人事・組織課題に向き合う、コンサルタントのマネージャー候補
人事掲載期間：2026/05/25～2027/06/25
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）
ユカリアの由来
その名は植物のユーカリ（ギリシア語でEucalyptus）に由来します。
花言葉は「新生」。
人と人をつなぐ「縁：ゆかり」にもちなんでいます。
乾燥地でもよく育ち、大地を緑で被うユーカリのように、医療・介護の現場と企業や行政、アカデミアといったステークホルダーをつなぎ、現場と経営、それぞれのエキスパートが力を結集し一体となって病院・高齢者施設の高度化経営に取り組み、社会的価値のあるサービスを創造・提供することで、「ヘルスケアの産業化」というビジョンの実現を目指します。
ユカリア
コーポレートヒストリー
2005年2月に設立された当社は、医療機関に対する経営サポートを軸に、ヘルスケア領域において事業を拡大してまいりました。2024年12月12日には、東京証券取引所のグロース市場に上場を果たし、上場企業としての社会的責任を果たすこと、そしてさらなる成長を実現することへの決意を新たにしているところです。そして設立20周年という大きな節目を迎えることを機に、これまでの軌跡を記録として未来に残し、積み上げてきた歴史や文化を踏まえて次なる新たな飛躍への一歩へとつなげるため、社史を発刊する運びとなりました。
企業情報
| 法人名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年02月 |
| 代表者名 | 三沢 英生 |
| 資本金 | 8,534百万円 |
| 業務内容 | 医療経営総合支援事業 シニア関連事業 高度管理医療機器事業 その他事業 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要■ 医療法人を対象に、人事制度の設計・労務対応・採用支援など、人事・組織領域のコンサルティングを担うポジションです。 クライアントの経営層と対等に議論しながら、課題の構造化から解決策の提案・実行まで一貫して関与します。 将来的にはチームをリードするマネージャーとして、人事・組織領域の専門性とマネジメントスキルの両方を磨いていただける環境です。 ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 業務内容 医療法人を対象とした人事・組織コンサルティング業務を担いながら、将来的にチームをリードするマネージャーを目指すポジションです。コンサルタントとしての専門性を高めながら、マネジメントスキルも並行して習得できる環境です。 ■コンサルティング業務 戦略立案から実行支援まで一気通貫で担います。従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや、患者様へより良い医療を提供できる組織体制の構築を、クライアント経営層とともに推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築および導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ‐エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方 |
| 給与 | 想定年収 7,700,000円 ～ 10,360,000円 ■月給：550,000円～740,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）※時差出勤制度あり 【時間外労働】有（全社月平均20時間～40時間程度／時期によって繁閑の差あり） |
| 待遇及び福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当、従業員持株会 |
| 休日･休暇 | 年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、 以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
東京都 〒100-6019 |
