【愛知】人事総務（管理職候補）◆医療用衛生材料（ガーゼ等）の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍
人事掲載期間：2026/03/16～2028/03/16
- 内資系企業
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
(医療)海外営業
オオサキメディカルは80年以上にわたり、医療や介護に携わるお客様のニーズにきめ細かく応え、高い安全性と機能性、経済性を備えた医療材料を生み出してきました。
創業から一貫して大切にしてきたオオサキメディカルならではのもの創りマインドが、それらの商品の一つひとつに息づき受け継がれています。私たちはこれからも、人々の生命や健康に携わる商品を生み出しているという責任感と使命感を持ち、創意工夫された商品を通して人々の健康生活に貢献し続けていきます。
企業情報
| 法人名 | 株式会社オオサキメディカル |
|---|---|
| 設立 | 1936年03月 |
| 代表者名 | 大崎将男 |
| 資本金 | 600000000000 |
| 従業員数 | 380 |
| 業務内容 | 暮らしの基盤を担う、医療・介護業界。私たちオオサキメディカルは、医療・介護に携わるすべての方々のために、高い安全性や機能性、経済性を備えた医療材料を安定供給することが使命と考えています。ニーズに応える商品の開発、コストパフォーマンスの高い商品の提供に尽力をしてきた私たちの取り組みは、医療衛生の向上、さらには人々の豊かな健康生活の実現につながっていくと確信しています。 経営理念にも掲げ、創業から培ってきた「創意工夫」は我が社の圧倒的な強みであり、これからも一貫して社員一丸となり高めていくものです。これからもお客様満足を絶えず追求し、医療・介護の現場との密接な情報交換を通して日々研鑽を重ね、オリジナリティ溢れるモノづくりに挑戦してまいります。 |
| ホームページ | osakimedical.co.jp |
| 本社 | 愛知県名古屋市西区玉池町203番地 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社オオサキメディカル |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■ 業務概要 人事総務課にて、労務・人事・総務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後はまず、労務管理業務を中心に実務を担当し、 周囲と協力しながら業務全体の流れを把握していただきます。 その後、数ヶ月を目安に担当領域を持ち、業務の主担当として、マネジメントの役割も担っていただくことを想定しています。 ■ 具体的な業務内容 【労務管理】 ・労働保険・社会保険、税務（所得税・住民税）関連業務 ・給与計算・勤怠管理、昇給・賞与計算 ・雇用契約管理、安全衛生管理 【人事業務】 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・研修計画の立案・実施 【総務業務】 ・社内規程・会社ルールの整備、運用・見直し ・社宅・社用車・持株会等の管理 ・各種会合の準備・運営、福利厚生制度の運用 ※制度や業務フローについて、実務を踏まえた改善提案も行っていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社における人事・労務・総務いずれかの実務経験（目安：5年以上） ・労務管理業務の実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・人事総務領域における複数分野の実務経験（労務＋人事、労務＋総務 等） ・新卒・中途採用、研修企画・運営の経験 ・社内規程の作成・改定、制度運用に携わった経験 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
| 給与 | 想定年収 5,940,000円 ～ 6,500,000円 月額（基本給）：280,000円～300,000円 |
| 待遇及び福利厚生 | 等級に応じた教育プログラム（各種OJT・eラーニング他）、地域限定社員制度、確定拠出型年金（401K）、財形貯蓄制度、定年再雇用制度 作業服貸与、福利厚生倶楽部契約あり、三重県のゴルフ場利用可、短時間勤務制度、産前・産後休暇、育児・介護休業、家族手当、通勤手当、役職手当、子どもの看護休暇、計画年次有給休暇（計画年休）、慶弔休暇 |
| 休日･休暇 | 年間休日122日(会社カレンダーに準ずる) 週休2日制（土日基本）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）他 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
愛知県 本社 |
