★大阪【医療機器/放射線測定器の設計開発】伊藤忠商事100％子会社/WLB◎
開発/製造掲載期間：2026/05/15～2027/05/15
- 内資系企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
- 年収500万以上
大阪【医療機器/放射線測定器の設計開発】伊藤忠商事100％子会社/WLB◎
◎住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生が充実しています。
◎中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。
◎業務に必要な資格取得等は会社で支援しますので、積極的にトライしていただけます。
◎助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。
企業情報
| 法人名 | 東洋メディック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年07月 |
| 代表者名 | 竹内 靖治郎 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 業務内容 | 医療用診断・測定機器及び放射線・計測機器類の輸入販売と保守サービス |
| ホームページ | https://www.toyo-medic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 東洋メディック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■医療機関や研究所などで使用する放射線測定器/医療機器/の開発業務をご担当いただきます。放射線治療の要となるリファレンス線量計、エックス線骨密度測定装置の電気回路設計の業務に携わっていただきます。 《ポジションの魅力》 ■ものづくりの上流から下流まで経験でき、企画/仕様作成/試作/評価/量産品まで幅広い知識が習得できます。 ■医療機器の法令や規格、放射線に関する専門知識など様々な面でのスキルアップ可能 ■外部設計委託先との協業や研究機関との共同研究にも携わることができます。 ■将来的には国内研究会/学会等で技術成果の発表や工業会の委員にも挑戦可能 ■別途、集中できる/衛生的に管理された開発室あり 配属先情報 ■開発部 開発課（メンバー：男性5名） ★中途入社者多数在籍！開発部門には異業種からの転職者が多く活躍中 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】高等専門学校又は大学の工学系学科卒の方/デジタル回路やアナログ回路の回路設計／開発経験（目安1年以上） ★電気回路/機械/モノづくり好きなら知識/技術のスキルアップできます★ ★☆★風通しがよく、成長機会に恵まれた働きやすい環境★☆★ ■住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生◎ ■中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です ■業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます◎ ■助け合う/サポートしあう風土があり、風通しの良い職場環境です。 その他の条件 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 学歴 高専 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,260,000円 ～ 561,000円 賃金 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均0～10h程度 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円までの実費支給 家族手当：扶養1万3千円、子・親等4千円/人（人数制限無） 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季5日／年末年始6日／慶弔等特別休暇／子の看護休暇／介護休暇／有給休暇入社半年経過時点10日 1年目最高10日/2年目以降は法令に定められたとおり付与…年間最高20日/当年の有休最高付与40日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪事業所 |
