★【東京・福岡・大阪】電子カルテパッケージ導入エンジニア／MALL 東京
IT掲載期間：2026/06/03～2027/06/03
- 内資系企業
- 急成長中企業
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用！
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 業務内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 |
| ホームページ | https://www.medley.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容■ 〇電子カルテ「MALL（モール）」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。 〇医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。 【具体的な業務イメージ】 ・現行の受付～会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定（オーダー項目、マスタ、帳票など） ・部門システム（検査システム、PACS 等）ベンダーとの連携調整 ・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い ・1件の導入につき3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■必須■ ・以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験 〇医療事務（受付～会計、レセプト業務 いずれかのご経験） 〇部門システム担当、院内SE など ・平日での連泊出張が可能な方 ※IT業界やシステム導入の経験は不問です。医療機関での実務経験と、現場の業務を理解しようとする姿勢を重視しています。 ■歓迎■ ・電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験 ・医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてのご経験 ・医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識 ■求める人物像■ ・現場の声を丁寧に聞きながら、「この病院にとって一番良い形」を一緒に考えられる方 ・ルールや運用が変わることに対して、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方 わからないことをそのままにせず、チームメンバーに相談・確認できる方 ・ITスキルはこれから伸ばしていきたいが、医療現場の課題解決にはもっと関わり続けたいと考えている方 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 6,500,000円 |
| 勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
