★【東京】ITサービスマネージャー（システム運用リーダー）／@link 東京
IT掲載期間：2026/06/09～2027/06/09
- 内資系企業
- 急成長中企業
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用！
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 業務内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 |
| ホームページ | https://www.medley.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 自社製品「@link（アットリンク）」および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。 具体的には： ・ITサービス運用の統括（監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理） ・インシデント／問題管理プロセスの設計・運用・レビュー（再発防止、ナレッジ整備） ・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整 ・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行 ・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備 ・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理 ・運用手順書の作成 ・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携（社内規程に準拠） ・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進 【技術スタック】 ・インフラ関連：サーバ、ネットワーク、OS（Linux／Windows）、AWS全般、VMware ・データベース関連：PostgreSQL ・プログラム関連：PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript、GAS ・システム監視／ログ管理：Zabbix、rkhunt 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験：5年以上 ・インシデント／問題／変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験 ・Windows／Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure/GCP のいずれか）の基礎知識 ・関係者（社内ユーザー、開発、ベンダー）との調整・合意形成の経験 ・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験 【歓迎】 ・ITIL Foundation 以上、または同等のサービスマネジメントの知識・資格 ・DevOps、SRE、CI/CD と運用プロセスを両立させた改善の経験 ・TSMツール（ServiceNow、Jira Service Management 等）の導入・カスタマイズ経験 ・システムの安定運用、オンコール体制の設計・運用経験、障害対応経験 【求める人物像】 ・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方 ・リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方 ・技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方 |
| 給与 | 想定年収 5,200,000円 ～ 7,000,000円 |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
