★【東京】マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部
プロダクトマーケティング掲載期間：2026/06/04～2027/06/04
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収800万以上
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用！
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 業務内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 |
| ホームページ | https://www.medley.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容■ 株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。 選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。 ■株式会社メドレーについて■ ・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動 ・2024年 売上高293億円（前期比 +43%）、EBITDA 41億円と高い成長率を実現 ・中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況 ●事業は以下2軸で展開 ・人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』 ・医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』 ■医療プラットフォーム事業について（以下、医療PF）■ ＜事業内容に関して＞ ・高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速 ・医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する ・患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む ＜組織について＞ ・顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています ・病院・有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域 ■業務内容について■ ●AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 ・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 ＜役割アサイン例＞ ●医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長 ・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長 ・10名ほどのメンバーマネジメント ・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行 ●医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者（領域CMO） ・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進 ・当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■必須■ ・経営陣との折衝力 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・AIを活用した業務経験 ■歓迎■ ・B2Bのマーケティング経験 ・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考 ・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力 ・チームマネジメント経験 ・医療業界に関する知見 ■求める人物像■ ・変化の激しい環境を楽しめるかた ・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた ・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた |
| 給与 | 想定年収 8,000,000円 ～ 20,000,000円 |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
