★「東京」プロダクトマネージャー、高度患者モニタリング/Product Manager, Advanced Patient Monitoring
プロダクトマーケティング掲載期間：2026/06/10～2027/06/10
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 英語力必要
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
Product Manager, Advanced Patient Monitoring
注射針・シリンジ： 世界シェアトップクラス。
ワクチン接種のニュースで見る注射器もBD製が多いです。
検査機器： 血液検査や微生物検査の自動化システム。
カテーテル・輸液管理： 点滴まわりのデバイスなど。
最新の買収： 2024年にエドワーズライフサイエンス社のクリティカルケア部門を買収し、「AIを活用した患者モニタリング（血圧や心拍の高度な監視）」に力を入れています。
企業情報
| 法人名 | 日本ベクトン・ディッキンソン |
|---|---|
| 設立 | 1971年01月 |
| 代表者名 | 阿知波 達雄 |
| 資本金 | 68,700万円 |
| 従業員数 | 1,011名 |
| 業務内容 | ■医療機器・臨床検査器具・生命科学用実験器具の輸入・製造・販売 |
| ホームページ | http://www.bdj.co.jp |
募集内容
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Advanced Patient Monitoring（クリティカルケア）領域において、製品価値の最大化と市場成長をけん引するポジションです。マーケティング組織の中核メンバーとして、戦略立案から市場浸透、KOL 連携、営業支援まで幅広く活躍いただきます。医療現場に確かな価値を届ける「ビジネス × 医療」の最前線で、ご自身の影響力を存分に発揮できる環境です。 【主な職務内容】 ■ 市場戦略の立案と戦略的イニシアチブの推進 ・新製品ローンチプランや既存製品の成長戦略を含む総合的なマーケティングプランを企画・実行 ・市場データや製品のパフォーマンスとKPIを継続的に分析し、商業的成功を確実にするためのアクションを立案 ■ 市場への影響力強化（KOL Engagement） ・Key Opinion Leaders（KOL）と強固な関係を構築し、成長を加速 ・エデュケーションやマーケティングコミュニケーションと連携し、効果的なプロモーションツールやキャンペーンを企画 ■ 営業・臨床チームのサポート ・営業および医療従事者向けの製品トレーニング、技術サポートの提供し、製品の採用を促進 ・市場への影響を最大化するために、インサイトやデータ等を提供することで、現場をサポート ■ 部門横断プロジェクトのリード ・クリニカル・マーケティング・営業などの複数部門と協働し、主要プロジェクトや戦略的イニシアチブを推進 ・部門横断プロジェクトにおいて、強いリーダーシップと影響力を発揮 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【応募要件】 ・・医療機器または製薬業界でのマーケティング経験（3～5年）または、医療機器・ライフサイエンス等のコンサルティング経験（3～5年） ・戦略的かつ論理的な思考力 ・自主性・主体性を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・スピード感ある環境での優れたタスクマネジメント能力 ・約30%の出張が可能な方 ・高いコミュニケーション能力および対人スキル ・Microsoft Office Word / PowerPoint / Excel / Outlook）の実務スキル ・学士号以上 ・日本語および英語で円滑にビジネスコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・新製品導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 想定年収 7,000,000円 ～ 10,000,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 07時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金 有 備考 ■福利厚生、手当など：昇給(年1回)/退職金制度：確定拠出年金制度あり、確定給付企業年金あり/定年制あり(60歳) ※再雇用制度あり/社員持ち株会/適格年金制度/財形貯蓄制度/東京薬事保険/その他手当 ■休日・休暇：完全週休二日制/年末年始/入社時に有給休暇10日・疾病休暇10日付与 ※入社月によって有給休暇付与日数に変動あり/年間有給休暇/入社7ヶ月目には最低10日以上 ■その他：定期的に社員満足度調査を行いその満足度指数を一人一人のモチベーションや満足度を上げる為のガイドとして活用 ■充実した研修制度：入社後研修、OJTによる製品研修はもちろん、英語教育他、各種スキル研修も充実しています。各人のキャリア形成のため、社内公募制により他職種への異動、部門を横断したプロジェクトへの参加も多数あります。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
