★ 【栃木/益子】設備保全エンジニア/プライム市場優良企業！高収入！長期就労可能！
品質管理掲載期間：2026/07/09～2027/07/09
- 内資系企業
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
【栃木/益子】設備保全エンジニア
●プライム市場HOYAグループ！近年二桁成長を続けている優良企業です。
●国内外でのニーズが高く、今後より一層の成長も期待できます！
●正当な評価制度で、納得感をもって働ける環境が整っております。
●インセンティブが高く高収入を実現可能！目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
【同社の魅力】
■業績は安定しており、直近数年は、賞与5~8か月の支給実績があります。また、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
■中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。
【HOYA Technosurgical株式会社について】
世界初のハイドロキシアパタイトセラミックス製人工歯根の開発を実現したHOYA株式会社PENTAXニューセラミックス事業部。 日本人に合った日本人のための金属系整形インプラント（骨接合材）の製造・販売を手がけてきた株式会社日本ユニテック。 この両社が統合して誕生した会社です。
【長期就業可能】
平均勤続年数は12年程。がんばりを正当に評価する環境であるため、長期的に就業する者が多いです！
【当社の魅力】
■中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。
企業情報
| 法人名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年09月 |
| 代表者名 | 新田康之 |
| 資本金 | 10,0050000 |
| 従業員数 | 370 |
| 業務内容 | 【HOYAグループ】 ■セラミックス人工骨及び金属製整形インプラントの開発・製造・販売 【HOYA Technosurgical株式会社について】 世界初のハイドロキシアパタイトセラミックス製人工歯根の開発を実現したHOYA株式会社PENTAXニューセラミックス事業部。 日本人に合った日本人のための金属系整形インプラント（骨接合材）の製造・販売を手がけてきた株式会社日本ユニテック。 この両社が統合して誕生した会社です。 【長期就業可能】 平均勤続年数は12年程。がんばりを正当に評価する環境であるため、長期的に就業する者が多いです！ 【当社の魅力】 ■中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 |
| ホームページ | https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/index.html |
募集内容
| 会社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容 医療機器製造における生産設備の安定稼働・信頼性維持を主目的とし、計画保全・トラブル対応・設備評価を通じて、品質・安全・法規制を満たした設備管理体制の構築と運用を担います。 設備改善・更新についても設備管理の観点,最適化の観点から企画/更新に携わっていただきます。 生産設備の設備管理・保全（主業務） • 生産設備の保全計画の策定．自主保全チームのリード • 予防保全、予知保全の構築．事後保全の実施．事後保全頻度の最小化 • 突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析（再発防止策含む） • 保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化 • 設備稼働率、故障傾向の分析 設備の信頼性向上・維持管理 • 設備劣化・老朽化を考慮した更新計画・延命施策の検討 • 消耗部品・保全部品のリスト化．管理、在庫の適正化方法検討,実行． • 保全作業の標準化の主導（手順書、チェックリスト作成） • TPM的アプローチによる現場オペレーターとの協働 設備改善・変更管理（管理寄り） • 設備トラブル低減・保全性向上を目的とした改善提案 • 生産性・品質安定化を狙った必要最小限の設備改造・条件見直し • 設備変更に伴う変更管理、リスク評価（FMEA 等） • 改善後の効果検証・評価 設備評価・バリデーション対応 • 新規設備・更新設備に対する管理視点での受入評価 • IQ／OQ／PQ 等の設備バリデーション実施・支援 • 設備関連文書（点検記録、バリデーション記録等）の作成・管理 • 規制要求を満たす設備状態の維持 品質・規制対応 • ISO13485、QMS省令等に基づく設備管理の実行 • 内部監査・外部監査への対応（生産技術・設備・保全領域） • 品質部門・製造部門との連携による是正・予防活動 ※職務内容の変更範囲：事業や所属部分の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■求めるスキル・経験 【必須】 ・製造業における生産設備・設備技術・生産技術いずれかの実務経験（目安：3年以上） ・機械／電気／制御に関する基礎知識、およびPLC等の制御システム理解 ・設備仕様書、点検記録、検証資料などの技術文書作成・管理スキル 【歓迎する経験・知識】 ・医療機器・医薬品・食品など、規制産業における設備管理・保全の経験 ・設備バリデーション（IQ／OQ／PQ）への関与、または変更管理・リスク評価（FMEA等）の経験 ・自動化設備、検査装置、クリーン環境下設備の管理・保全経験 ・TPM、予知保全、CMMSの導入・運用または活用経験 ・ISO13485、GMPなど品質・規制要求に関する基礎理解 【求める人物像】 ・トラブル未然防止を重視し、地道な改善を継続できる方 ・現場、設備、文書の整合性を意識できる方 ・規制やルールを守りながら、現実的な運用を設計できる方 ・関係部署との調整・折衝を苦にしない方 |
| 給与 | 想定年収 5,300,000円 ～ 8,000,000円 年収 5,300,000 円 - 8,000,000円 |
| 勤務時間 | 就業時間 8：30～17：25（休憩55分） |
| 待遇及び福利厚生 | 65才定年、確定拠出年金制度、各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、社員持ち株会制度 |
| 休日･休暇 | ・年間125日 ※内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 ・有給休暇 試用期間終了後10日付与 ・その他(チャレンジ休暇、慶弔休暇) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県芳賀郡益子町大字塙 858 |
