★【大阪/和泉市】製造部長候補 第2創業期の医療機器メーカーで製造体制改革 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
企業情報
| 法人名 | 大研医器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 代表者名 | 山田 圭一 |
| 資本金 | 49,500万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 業務内容 | 医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入 |
| ホームページ | https://www.daiken-iki.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 大研医器株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 医療現場への安定供給を守りながら、品質・コスト・供給体制をさらに進化させる。製造技術と現場改善を軸に、会社の成長を支えるものづくり基盤をともに築いていただきます。 製造体制の見直し、製造戦略の立案・実行 製造工程の標準化、属人化解消による再現性ある製造体制の構築 歩留まり改善、品質安定化、自動化・省人化などの改善活動推進 開発部門等と連携した新製品量産化 次世代リーダー育成、自律的組織づくり 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■製造、製造技術、生産技術のいずれかにて課長級以上のマネジメント経験 ■工程・歩留まり改善、不良低減、原価低減、生産性向上のいずれかを主導した経験 【弊社の特徴】 欧米のメーカー主導の医療機器業界において、独創的な技術と製品を生み出し、医療現場に革命を起こす研究開発型医療機器メーカーです！ 【特にお任せしたいこと・ミッション】当社の成長フェーズにおいて、製造部門の「変革」と「競争力強化」を牽引いただきます。 ・品質とコストを両立する製造体制の再構築・多品種少量／高付加価値製品への対応力強化 |
| 給与 | 想定年収 10,300,000円 ～ 13,300,000円 形態：年俸制 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 07時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助、住宅ローン補助(社内規程あり) 社会保険：社会保険は完備です。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社では、担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援しています。具体的には、資格取得や通信教育講座受講の奨励を行っています。 ＜その他補足＞ 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、資格取得支援制度、研修制度 【福利厚生・手当】 総合福利厚生制度(リロクラブ)、人間ドッグ費用補助、リフレッシュ手当（50,000円/年)、社内でのお弁当販売あり 【休暇情報】 夏季休暇5日、年末年始休暇7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇（入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与）、特別休暇（慶弔他）、育児休業（取得実績有）、介護/看護休暇（取得実績有） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府 所在地：大阪府 和泉市 あゆみ野2丁目6番2号（★自家用車通勤可能） |
