★【東京】泌尿器系製品企業でLogistics Manager ～世界150ヵ国で事業展開／幅広い製品群／M&Aで拡大中～
企業情報
| 法人名 | テレフレックスメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年12月 |
| 代表者名 | ナム・リー |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 業務内容 | 米国に本社を置く医療機器のグローバルリーディングカンパニーとして、各種医療機器の輸入・製造・販売を行っています。世界28カ国に拠点を持ち、150カ国で事業を展開しており、日本法人（旧アロージャパン社）は1988年に設立しております。多様な領域の医療機器製品とサービスを提供し、「クリティカルケア及び外科の各領域におけるディスポーザブル戦略の世界的なリーダーとなる」というビジョンのもと、とくに中心静脈カテーテルを強みとして成長を続けています。 |
| ホームページ | https://www.teleflex.com/japan/jp/ |
募集内容
| 会社名 | テレフレックスメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 物流関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主な職務内容 * 日本国内における輸入・通関、保管、国内配送などインバウンド物流全般の統括 * 3PL（外部物流委託先）パートナーを通じた日常の物流オペレーション管理 * テレフレックスの社内規定および日本の規制要件・法令の遵守 * 物流KPI、サービスレベル、運用コストのモニタリングおよび改善 * 返品、不適合品、破損品、および物流に関連するカスタマー問題の対応・管理 * 正確な在庫管理とSAPデータ入力・処理の維持 * 計画部門、カスタマーリレーション部門、APACサプライチェーン、外部物流事業者と連携した安定供給の確保と業務改善の推進 * ロジスティクスチームのメンバーのリード・育成、および利害関係者（ステークホルダー）との強固な信頼関係の構築 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須条件（Required）】 * 物流、サプライチェーン、または配送オペレーションにおける3年以上の経験 * 日本国内における輸入管理、倉庫管理、国内物流の運用経験 * ビジネスレベルの日本語力、および実務レベルの英語コミュニケーション能力 * ERPシステム（SAPが望ましい）およびMicrosoft Officeの使用経験 * 優れたステークホルダー管理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力 * スピード感のある環境下で自主的に業務を遂行できる能力 【歓迎条件（Preferred）】 * 医療機器、ヘルスケア、またはその他規制産業での実務経験 * 薬機法（PMD Act）、日本の輸入規制、IATA規則に関する知識 * Salesforce.comの使用経験 * チームリード経験および継続的業務改善（カイゼン）の実践経験 テレフレックスで働く魅力 * 必須医療機器の提供を通じて、患者様のケアと医療の質向上に貢献できます。 * 成長を続けるグローバル組織にて、リージョナル（地域）およびグローバルチームとコラボレーションが可能です。 * 日本市場における主要な物流イニシアチブをリードし、オペレーションの強化を推進できます。 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 07時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇(3日間)、年末休暇、夏季休暇あり ■会社負担による長期傷害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、傷害保険 ■財形貯蓄制度あり ■リロクラブ加入 ■職種によりフレックスタイム制度と在宅勤務制度の適用あり |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有休休暇、リフレッシュ休暇（3日間） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 新宿（東京）、市川（千葉）、および在宅勤務のハイブリッドワーク |
