【東京都】Lead Specialist, EDC
物流関連掲載期間：2026/09/17～2027/10/17
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
Lead Specialist, EDC
・米国ストライカー社は、世界75カ国以上で事業展開を行い、毎年二桁以上の売上増により、持続的な成長を遂げている医療機器のグローバルリーディングカンパニーです！
・自主性を重んじ、成長意欲の高い社員には、多様なトレーニングプログラムを提供し、社員の成長を最大限にサポートしている企業です！
企業情報
| 法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年01月 |
| 代表者名 | 水澤 聡 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
| ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 物流関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 DC（物流センター）センター長およびリーダーの指示のもと、3PL業者と連携して日々の現場作業の進捗管理、作業優先度の調整、人員配置の最適化を行い、顧客注文の出荷期日（Shipment cut time）に合わせた現場運営を行います。 また、倉庫業務の作業効率改善に向けた施策の立案・実行を行うほか、サプライチェーン全体の改善視点からS&DPチームやカスタマーサービスと連携し、内外の顧客へのサービス品質向上を推進します。 【業務内容】 ■ 現場運営・進捗管理・3PL連携 ・日々の倉庫作業の進捗モニタリングおよび滞りのない業務運営の推進 ・顧客納期を満たすための3PL業者との作業優先度調整 ・繁忙期や緊急時における3PLメンバーへの作業支援（必要時のみ） ■ 業務改善・プロセス構築・品質向上 ・作業生産性、品質、顧客サービスパフォーマンスの計測・可視化および改善施策の立案・実行 ・業務プロセスや各種手順の見直し・改善による円滑な運営体制の構築 ・各種監査要件に基づいた業務改善策の実行および管理体制の強化 ■ 関係部署・配送業者との協業 ・配送業者との連携におけるDC作業の改善点抽出、および効率的な協業体制の推進 ・社内関係部門、業務委託業者、配送業者等との良好な信頼関係・協業体制の構築 ・チームメンバーとの円滑な職場運営に向けた業務分担・協力 ■ レポート作成・データ集計 ・Excelを用いたデータの集計・加工、および各種レポートの作 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【応募要件】 ■ 歓迎される経験・資格（Qualifications / Preferred） ・現場の作業計画立案、関係部門との調整、現場への作業指示などの監督業務経験 ・倉庫業務経験、または3PL事業者としてのサービス提供経験 ・現場作業性の改善主導、または作業品質改善の実績・経験 ・現場リーダーまたは管理監督者としての実務経験（尚可） ・SAP、Oracle等の統合基幹システム（ERP）の使用経験 ・リーン・シックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法に関する知識・経験 ■ 必要なスキル・専門知識（Skills / Training Required） ・ロジカルシンキング能力（Logical Thinking Skill） ・PCスキル：Excel（関数活用）、Word、PowerPoint ・英語による読み・書きスキル（尚可／任意） ・ABC分析（Activity Based Costing）に関する知識（尚可／任意） ・輸出入業務に関する知識（尚可／任意） |
| 給与 | 想定年収 8,000,000円 ～ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※休憩時間：60分 ※残業：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給年1回（1月） 業績賞与（3月） 社用車貸与、交通費全額支給 営業日当（1日3時間以上の外勤営業活動時に支給／2000円） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 人間ドック、団体生命保険 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度等の育児・介護支援 慶弔金 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度（宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ ベビーシッター制度等のサービスが利用可能） 自社保養所（草津・伊勢鳥羽） 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方（ダイバーシティ）を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、 長くキャリアを構築していただきたいと考えています。 |
| 休日･休暇 | 年間休日：120日以上 ・土曜日/日曜日/祝祭日 ・夏季休暇：6月～9月で任意の3日間 ・年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日 ・年次有給休暇 ・特別休暇、私傷病休暇 ※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 |
