★川口【ブランドマーケティング】社会貢献度の高い医療機器/企業110年の安定企業
企業情報
| 法人名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1916年07月 |
| 代表者名 | 倉橋司 |
| 資本金 | 99500000 |
| 従業員数 | 343 |
| 業務内容 | 創業107年目を向かえる老舗の物理療法機器メーカーです。 メーカーの強みを活かし自社製品のラインナップは、コンシューマー向けから業務用やODM・PB対応製品など多岐に取り揃えています。 販売市場も医療（整形外科、リハビリテーション、歯科等）や美容などを中心に国内外の幅広い市場で認知して頂いております。 病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発行っております。 |
| ホームページ | https://www.itolator.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の高い技術力や信頼を、生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくりから、部署を横断したプロジェクト推進まで一貫して主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ToC市場の調査・競合分析を通じて生活者インサイトを抽出・定義する ■製品コンセプトや提供価値、ペルソナ、キーメッセージを設計する ■開発部門と連携し、生活者視点で製品仕様を最適化し上市を推進する ■LP・SNS・広告・CRMなどの販促・EC導線を設計・推進する ■既存製品の整理・育成を行い、販売仮説の検証と数値改善を推進する 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】■商品企画、ブランド設計、プロダクトマーケティングのいずれかの実務経験 ■背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネ ジメント経験 【求める人物像】 きれいな戦略を描くだけでなく、LP構成や現場の数値改善（PDCA）まで泥臭くコミットできる。 【魅力】 ■回復や健康を支える機器だからこそ、社会貢献性と達成感を実感できる ■裁量が大きく、戦略策定から実行まで推進できる 学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 給与 | 想定年収 8,010,000円 ～ 10,300,000円 801万円～1,003万円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 寮・社宅 無 退職金 有 その他制度 育児介護休暇／慶弔休暇 備考 【休暇】 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護、介護休暇、有給休暇（入社6か月後10日付与）、年次有給休暇計画付与制度（5日/年）、有給休暇取得推奨日（3日前後/年）、積立有給休暇(最高60日) 【福利厚生】 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内販売、所得補償保険・総合福祉団体定期保険加入、サークル活動費用補助・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助、健康相談窓口 【制度】 育児休業・介護休業/時差勤務制度・テレワーク（職種に応じて利用制限あり）/自己申告制度/社内公募制度/表彰制度/資格取得支援制度/健康サポート制度 【教育】 中途社員研修、工場研修（メーカーのものづくり理解）、階層別研修、資格取得支援制度 各種保険完備 |
| 休日･休暇 | 年間 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（（社内カレンダーによる）） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給：計画付与制度有り（年5日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 勤務地 |
埼玉県 住所 |
