★【東京】 B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域
プロダクトマーケティング掲載期間:2026/06/04~2027/06/04
- 内資系企業
- 急成長中企業
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用!
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 業務内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 |
| ホームページ | https://www.medley.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容■ 社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。 ■業務内容■ 広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。 ■業務の一例■ ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。 〇マーケティング戦略設計・推進 ・プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案 ・広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計 ・事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証 〇コンテンツマーケティング ・各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計 ・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング ・市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計 〇データマネジメント・分析基盤の整備 ・各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化 ・ダッシュボードやレポートの設計・運用 ・ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映 〇既存顧客コミュニケーション ・アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■必須■ ・マーケティング領域での実務経験(5年相当以上) ・コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験(3年相当以上) ※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む ・数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル ・社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験 ■歓迎■ ・医療・ヘルスケア領域での業務経験 ・BtoBマーケティング領域の実務経験 ・展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験 ■求める人物像■ ・複数のプロダクト/チャネル横断でマーケティングマネジメントに取り組みたい方 ・コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方 ・データ分析をもとに施策を改善していくことが好きな方 ・医療ITという社会的意義のある領域でキャリアを築きたい方 |
| 給与 | 想定年収 7,200,000円 ~ 9,000,000円 |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |

