【東京】世界No,1メーカー医療機器メーカーSenior Market Development Specialist (CRM @ Tokyo)
マーケティングコミュニケーション掲載期間：2026/09/17～2027/09/18
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- インセンティブあり
- 年収400万以上
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Senior Market Development Specialist (CRM @ Tokyo)
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | マーケティングコミュニケーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜部門について＞ カーディアックリズムマネジメント（CRM）は 、徐脈、頻脈性の不整脈や心不全などの慢性疾患を対象とした植込み型デバイスによる治療と、原因不明の失神の診断と潜因性脳梗塞患者の心房細動診断をモニタリングする機会を提供します。 また、遠隔モニタリングシステムによって、心不全管理やデバイスマネジメント、アラート通知による患者管理を遠隔で行ない、治療の質と安全性の向上をサポートします。 CRMのマーケティング部門は、植え込み型デバイスの製品上市を推進するチーム、疾患啓発やデジタルマーケティングを推進するチームなどで構成されております。 ＜業務内容＞ マーケットデベロップメント担当として、心臓植込み型デバイスの市場拡大に関する活動をリードしていただきます。特に心臓再同期療法（CRT/CRT-D）および植込み型除細動器（ICD）を中心に、患者アクセス向上と市場成長を目的とした戦略立案から実行までを担います。 主な業務 CRT/CRT-DおよびICD領域における市場分析を行い、短期・中長期のマーケットデベロップメント戦略を立案・実行する。 日本不整脈心電学会（JHRS）をはじめ、日本循環器学会（JCS）、日本心血管インターベンション治療学会（CVIT）、日本心不全学会、患者団体、行政機関など、市場拡大に関わるステークホルダーとの関係構築および協働を推進する。 現在の適応患者への治療普及だけでなく、新たな適応拡大や患者アクセス改善を見据えた市場開発戦略を企画・推進する。 医学・臨床エビデンス、医療政策、市場環境を踏まえた市場開発施策を立案し、実行する。 US本社を含むグローバルチームや、営業、マーケティング、メディカルアフェアーズ、薬事、保険部門などの関連部門と連携し、プロジェクトを推進する。 市場開発活動の効果を評価し、継続的な改善と最適化を図る。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ＜Must Haves＞ Job Experience 市場分析、顧客分析を行いマーケティング戦略を立案した経験 社内だけでなく、社外ステークホルダーとも連携を行い戦略実行した経験 Skill / Knowledge PowerPoint/Word/Excel Competency 高いコミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル TOEIC650点以上 Education 学士以上（学部・学科は問わない） ＜Nice to Haves＞ Job Experience 行政や患者団体へのロビー活動経験 医療機器業界、特に循環器領域での業務経験 Skill / Knowledge アドバンスなデータ分析経験、解析ソフトの使用経験 MBA Competency プロジェクトマネージメントスキル 英語でのビジネスプレゼンテーション及び電話会議による交渉経験 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
