★【関東】医療機器のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
営業掲載期間：2026/10/07～2027/10/07
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
介護・福祉用品のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
■未来の総務部門を担う幹部候補として、長期間にわたる教育体制を用意 ・仕事と家庭の両立を目指し「ワークライフシナジー」に取り組む優良企業 ・理化学・放射線・病院設備・介護用品等を扱う医療機器の総合ディーラー ・独自の営業戦略をもつ医療総合商社として関東TOPクラスのシェアを獲得
■1952年創業。医療・理化学機器～ME機器～放射線機器～病医院設備施工～介護用品等を扱う医療機器の総合ディーラー
企業情報
| 法人名 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 設立 | 1952年07月 |
| 代表者名 | 栗原 勝 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 1,438名 |
| 業務内容 | 地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア。病院の新築・移転時の医療機器、材料の提案、販売、アフターケア。 |
| ホームページ | https://www.kuribara.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自宅で療養や介護が必要な方が、安心して日常生活を送れるようにサポートします。 ▼具体的な業務内容 ・介護施設などへ訪問し、ケアマネージャー様へヒアリング ・高齢者様向けに介護用具、福祉用具の提案 ・納品調整、アフターフォロー ・住宅改修の提案、アフターフォロー ▼この仕事の魅力 ・福祉業界に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能 ・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境 ＜一日の流れ／例＞ ▼9時：メール確認、外出準備 ▼10時：A施設へ 介護施設を訪問、ケアマネージャー様と打ち合わせ ▼12時：お昼 休憩を取り、移動 ▼14時：B施設へ 介護用品の納品調整、アフターフォロー ▼17時：帰社 翌日の準備、事務作業 ▼18時：退社 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可。 ＜研修について＞ 入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！ そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度 専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 ＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞ 誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞ 医療機器の総合商社として、 関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。 今後は、この商品力・提案力を、 更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！ 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ◆学歴不問／年齢不問／資格不要／転職回数不問◆職種・業界問わず未経験歓迎！ ■必須スキル・資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎スキル・経験 ・福祉施設やケアマネでの経験 ・営業職の経験（業界不問） ・接客、販売職の経験 ・介護、医療業界の経験 ・ホテル・ブライダル・観光業界 など ※特別なスキルや経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 【以下のような方は歓迎します】 ◎医療業界に携わりたい方 ◎誰かのためになれる仕事がしたい方 ◎個人プレーよりも、チームで助け合いながら仕事をしたい方 ◎迅速・誠実・確実を大切に仕事を進められる方 ★専門知識や専門用語は入社後に研修でお教えします。未経験の方も、ぜひご応募ください。 |
| 給与 | 想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円 月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■総合職手当：転勤可の方は11,000円～12,000円を支給 ■地域手当（8,000/10,000円） ■家族手当：子１人につき8,000円 ■非喫煙者手当：1,000円/月 ■残業代全額支給（固定残業時間25ｈ超過分より全額支給） ■営業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■通勤費：公共交通機関の場合は実費支給、自家用車通勤 （※任意保険加入が条件）の場合は規程に基づきガソリン代を支給 |
| 休日･休暇 | 年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 3日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ※平均有給休暇取得日数9.3日（2023年度） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内および就業時間内全面禁煙 |
| 勤務地 |
埼玉県 ◎マイカー通勤可 ◎社用車貸与 |
