【医療×SaaS】プロダクトマネージャー◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支える社会貢献
企業情報
| 法人名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 設立 | 2022年04月 |
| 代表者名 | 馬 劭昂 野村 怜太郎 中原 楊 |
| 資本金 | 177百万円 |
| 業務内容 | 医療機関向け音声AIシステムの開発と提供 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 募集職種 | 事業開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 募集背景： 生成AIネイティブなプロダクトをレガシーな医療領域で垂直立ち上げするチャレンジに取り組んでいます。主力プロダクト「medimo」のさらなる成長に向けて、プロダクト／プロジェクトマネジメントの観点から推進できるメンバーを募集します。複数の新規プロダクト立ち上げも進行しており、経営直下で裁量を持って推進していただく重要なポジションです。 業務内容： （1）ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション （2）プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） KGI／KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 （3）コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成 ポジションの魅力： ＜意思決定の裁量が大きい「01」「110」フェーズ＞ 現在のmedimoは、まだ未確定な要素が多い中で要件や仕様を自ら定義していくフェーズです。厳密に定義された仕様に沿って開発を管理するだけの「進捗管理型PdM」ではなく、プロダクトの未来を自らの手で描き、主体的に仕様定義を推進できる圧倒的な裁量があります。 ＜「ヘルスケア・医療」という社会的意義と難易度の高いドメイン＞ 当社が取り組むヘルスケア領域は、ユーザーの生活や命に直結する非常に社会的貢献度の高いドメインです。一方で、レギュレーションやプライバシーの担保、多様なステークホルダーの存在など、一筋縄ではいかない複雑なビジネスロジックをプロダクトに落とし込むという、優秀なPdMの挑戦心をくすぐるハイレベルな難易度があります。 ＜「組織再編・体制強化」のコアメンバーとして参画＞ 単に既存のチームに1メンバーとして加わるのではなく、これからの開発体制やプロダクト開発文化そのものを、経営陣やメンバー、エンジニア陣と共に創り上げていく中心人物として、組織的なインパクトをもたらすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上目安） ・多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 ・論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ・ステークホルダーとの信頼関係構築力 歓迎条件： ・ソフトウェア開発・SaaS・ITコンサル領域でのPM／PMO経験 ・外部ベンダーやクライアントとの契約／スコープ調整経験 ・経営層へのレポーティング経験 ・アジャイル／スクラム導入経験 ・問題解決に向けた中立的・俯瞰的立場の発揮が得意な方 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 14,000,000円 600万円～1,400万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
