【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 九州中心に医療機器の販売・レンタル・保守などを展開する老舗商社で、人事労務業務の実務を一貫して担えるポジションです。給与計算や社会保険手続き、年末調整、税務関連、安全衛生管理まで幅広い業務をOJTで学びながら専門性を高められます。創業1926年の安定基盤とグループ企業を支えるやりがいある業務です。 採用背景： 組織の安定運営と法令対応強化のため、人事労務業務の専任化を進める増員募集です。内部での細分化された担当業務を一貫して担える方を求めています。 業務内容： ・月次給与・賞与の計算、控除・支給項目の確認、支払処理の実務管理 ・社会保険（健康・厚生年金）および労働保険の加入・喪失・各種届出の作成と提出 ・年末調整の資料作成、従業員対応、税務署・税理士との連携 ・労働保険料・社会保険料の算定、納付処理、関連データの保管・管理 ・安全衛生管理（定期健康診断の手配・管理、産業医対応等）や労務相談の初期対応 ・雇用契約・入退社手続き、各種証明書発行、勤怠データのチェック ・社内規程の運用・改定サポート、労務関連外部機関との窓口対応 ・業務改善（業務フローの見直し、外部委託先との調整、勤怠/給与システムの運用改善提案） 組織・働き方： 総務・人事部門は業務を細分化しており、今回の募集は人事労務に専念するポジションです。ジョブローテーションはほぼなく、OJTを通じて段階的に業務を任せていきます。安定した取引先と堅実な経営基盤のもと、専門性を深めたい方に向いた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：社員数500名以上の事業所にて 下記いずれかの業務経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険労働保険等手続き ・安全衛生関連業務 ・そのほか人事業務全般 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 400万円～500万円 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県 福岡市博多区 |
