【港区／週3在宅可】社内SE（社内IT運用・業務改善）フレックス／残業10H程／プライム上場グループ
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～社内IT運用からDX推進まで挑戦可能／医療業界トップクラス企業で働きやすさとキャリアアップを両立できる社内SEポジション／週3リモート可／中途社員が活躍～ 【ミッション】 事業や組織の拡大、新たな社内システムの導入・更改に伴い、管理・運用だけでなく、継続的に見直し・改善を行うことで社内のDX化を推進することがミッションです。 【業務内容】 社内システム全般の運用・管理を中心に、社員が円滑かつ安全に業務を行える環境を支えていただきます。定常業務だけでなく、課題を見つけ業務の効率化やトラブルの再発防止などの改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 まずはオペレーション周りからご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 （定常業務と改善業務・PJの業務比率はおよそ8:2です） 社内IT環境の運用・管理： ・PCやスマートフォンのキッティング、各種アカウントの発行・管理 ・社員からの問い合わせ対応、トラブル発生時の調査・復旧 ・社内利用システム、PBX等の各種アカウントの発行・管理 ・メール検疫状況の確認など、情報セキュリティに関する運用対応 業務改善・システム導入／更改対応： ・日常業務や問い合わせ対応を通じて把握した課題に対する改善策の提案・実行 ・社内SE業務の標準化・効率化、手順やドキュメントの整備 ・トラブルの再発防止やセキュリティ強化に向けた改善対応 ・社内ネットワーク、端末、複合機、各種システム・SaaS等の導入・更改 ・導入・更改時における社内ニーズの整理、製品・サービスの比較検討 ・関係部署や外部ベンダーとの調整 【組織構成】 人数：2名（メンバークラス） 中途比率：100％（2名とも中途入社です） 【働き方】 平均残業時間：月10時間程度 リモート：週2～3回程度 フレックスタイム制 夜間／休日対応：3カ月に1回程度 従業員からの問い合わせ：原則メールで問い合わせ数は少なめです。 【キャリアパス】 社内SEチームのリーダーや、業務とシステムの両面から全社プロジェクトを牽引するIT企画・IT統制へのキャリアアップを目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： 以下いずれかに該当する方 ・社内SE／情シス部門でのご経験（PC管理・ネットワーク運用／管理・システム導入・業務改善提案など） ・Sierのインフラエンジニアのご経験（事業会社で裁量を持って能動的に動いていきたい方） ＜業種未経験歓迎＞ |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 400万円～600万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
