【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h～ 採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 業務内容： 自動車販売業（国産･輸入･新車･中古車）、オートオークション事業、生保･損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、人事総務（管理職候補）をお任せいたします。 詳細： ・労務関連（入退社手続き、勤怠管理など） ・採用関連 ・労務システム（勤怠関連）の導入 ・人事制度の企画～運用 ・書類管理、備品管理など 入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、20～40代の方々にご活躍いただいております。 魅力： ・役職などにとらわれることなく、各々の距離が近く、人間関係が良好な勤務環境です。将来的には人事制度構築もお任せしていきたく、人事の領域でキャリアアップスキルアップを目指す方大歓迎です。 ・育児や介護などの急なお休みも、状況に応じて臨機応変に対応しておりますので、安心して働くことが可能な環境です。 ・資格取得支援などを通じて、キャリアアップ支援も積極的に行っておりますので、日々成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 人事職のご経験（労務・人事制度・採用） 歓迎条件： 労務システム（勤怠関連）などの導入経験 人事制度の企画～運用経験 |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 400万円～500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県 川崎市宮前区 |
