【山梨】工場人事職（技能実習生支援業務含む）※Honda系自動車部品メーカー／専任ポジション新設
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【年間休日121日・土日休み／ブラジル・フィリピン出身の技能実習生60～70名の支援を通じて国際色豊かな人事経験を積める】 Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、身延工場の人事担当として、技能実習生の受け入れ・定着支援を中心に採用や教育業務を担当いただきます。 社員や技能実習生が安心して働ける環境づくりを推進しながら、工場運営を人材面から支えるポジションです。 将来的には教育研修企画や採用ニーズの把握にも携わり、人事領域を幅広く経験しながら専門性を高めることができます。 業務内容 ・技能実習生60～70名（ブラジル・フィリピン）の管理業務 ・研修実施、定期面談、メンター対応 ・ビザ更新手続きや生活支援、住居・受け入れ準備 ・面談、面接準備および面接対応 ・書類選考や日程調整後の選考運営 ・入社時の受け入れ、備品準備、各種手続き対応 ・教育、研修の企画運営サポート ・工場現場から採用ニーズをヒアリング ・工場総務業務のサポート 入社後は技能実習生の受け入れ支援や面談対応などからスタートします。 業務に慣れた後は採用業務や教育研修の企画運営にも携わり、将来的には工場全体の人材課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 組織構成 身延工場の管理部門に所属し、本社人事部門（埼玉）と連携しながら業務を進めます。 工場現場との距離が近く、従業員や技能実習生、各部門責任者など多くの関係者と関わりながら仕事を進める環境です。 働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日121日を確保しています。 GW・夏季・年末年始には9日前後の大型連休があり、ワークライフバランスを整えながら働けます。 非公開企業メッツは1953年創業のダイカストメーカーです。 四輪車・二輪車向け自動車部品を中心に、産業機器や電動工具向け製品も製造しています。 国内のみならずアメリカ、ブラジル、ポルトガル、フィリピンに拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・採用に関わる業務経験をお持ちの方（派遣営業・人材紹介広告営業・人事・労務など） |
| 給与 | 想定年収 4,100,000円 ～ 5,000,000円 410万円～500万円 |
| 勤務地 |
山梨県 山梨県 身延町 |
