【京都／リモート可】テックリード（開発責任者）医療大手エムスリーG/健康経営優良法人
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 具体的な職務内容： ・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守 ・新規サービス・モジュール開発の起案と推進 ・品質向上 ・DeveloperExperienceの向上 ＜現使用言語＞Kotlin、TypeScriptなど ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います 評価制度： 半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：※以下を満たす方 （1）ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験 （2）開発環境の刷新をリードした経験 求める人物像： ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 ・新しい技術動向をキャッチアップし、迅速に取り入れていく柔軟性のある方 歓迎条件： ・大規模開発の経験 ・フルスタックでのテックリード経験 |
| 給与 | 想定年収 8,000,000円 ～ 9,440,000円 800万円～1,000万円 |
| 勤務地 |
京都府 京都府 京都市中京区 |
