【福岡】建築士or施工管理技士医療施設の設計デザイン《残業少土日祝休年休125日WLB》
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【建築士若しくは施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎／医療・福祉施設の設計デザイン・開業支援をお任せ／テレワーク・時差勤務ありワークライフバランスが整う環境】 【業務内容】 当社が推進するクリニック等の開業支援事業において、医療施設の設計業務、工程・品質・安全・原価管理をお任せします。自社物件の設計にとどまらず、多岐にわたる案件で裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ・ドクター（施主）との打ち合わせ・ヒアリング ・基本プランの策定・決定（約3ヶ月） ・詳細設計図面の作成（1～2ヶ月） ・施工管理・工事監理（約2ヶ月）～ 引き渡し 【業務の幅広さ】 ・新規クリニックの設計はもちろん、テナント内装工事、既存施設の改修・メンテナンスなど幅広く担当します。 ・また、当社が建設業者（元請け）としてドクターと直接契約を締結して進める案件も多数あります。※複数の案件を並行してご担当いただきます。 【良好なワークライフバランス】 ・月平均の残業時間は20～30時間程度。設計事務所にありがちな「激務」とは無縁の環境です。 ・テレワーク・時差勤務ありの環境です。 ・クライアント（ドクター）都合による土日の打ち合わせは年間4回程度と少なめです。発生した場合も、平日の振替休日取得を徹底しています。 ・出張は発生しますが、日帰りが中心で宿泊を伴うものは少数です。また、ドクターとの打ち合わせにはオンラインも積極的に活用しています。 【働き方】 年間休日：125日 年間有給休暇：10日～20日 休日:完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇：3日 年末年始休暇：5日 有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） サポート休暇 結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇 妊産婦通院休暇 配偶者出産休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 【福利厚生（一例）】 転居を伴う配属の場合、借上社宅制度が適用。家賃の8割を会社が負担。 交通費支給（上限15万円まで） 社会保険完備 健康診断 医療費補助制度 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄 長期所得保障保険制度 団体保険 産前、産後休業 配偶者出産休暇 妊婦・育児・介護時短勤務等 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： ・1級建築士 または 2級建築士の資格をお持ちの方 ・1級施工管理技士または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ※建設業法に基づく主任技術者等として、4500万円以上の工事案件を担当いただくため、特に「1級建築士」の方を歓迎いたします。 歓迎条件： ・医療・福祉施設の設計経験（※未経験でも入社後に知識習得が可能です） |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円 500万円～800万円 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県 福岡市中央区 |
