【医療機器修理責任技術者】医療機器の保守契約推進～営業支援を担当残業少なめ土日祝休年休125日
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【医療機器修理責任技術者の資格をお持ちの方歓迎／医療機器の保守契約推進～営業支援を担当／テレワーク・時差勤務ありワークライフバランスが整う環境】 【業務内容】 今回お任せしたいのは、営業及び社内各部門と連携した「医療機器販売の営業支援」をメインミッションとし、当社が販売した医療機器の保守契約を推進するポジションです。 【具体的な業務】 医療機器販売の営業支援。 営業推進における施策立案。 医療機器メーカー、医療機関との折衝・調整。 社内関係部署との横断的連携：地域統括部や医療モール開発グループなど、社内の様々な部門と連携してスムーズな営業推進をサポートします。 保守契約の推進・管理 【ポジションの魅力】 収益の要を支える、高い貢献度と安定性 当社の事業継続・収益安定にダイレクトに直結する「ストックビジネス」の核を担うため、非常に貢献度とやりがいが高いポジションです。 最新の医療テクノロジーと専門家に関わるダイナミズム 常にアップデートされる多種多様な最新医療機器に触れ、社内外の専門家と関わりながら自身のビジネス視野を広げ、ダイナミックに活躍できます。 「現場での修理」から「営業支援・調整」へのキャリアアップ 技術的なバックグラウンドや資格を活かしつつ、交渉力や調整力を磨くことで、サービスエンジニアからビジネスの推進役（営業支援）へのキャリアチェンジが図れます。 【良好なワークライフバランス】 育児休業や育児助成金を含めた育児支援制度を始め、休暇制度や長期所得保障保険制度等、充実した福利厚生を用意しています。 月平均残業時間：14.4時間／2025年度実績 土日祝休み、テレワーク・時差勤務ありの環境です。 年間休日：125日 年間有給休暇：10日～20日 休日:完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇：3日（8/13～15） 年末年始休暇：5日（12/30～1/3） 有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） 【福利厚生（一部記載）】 転居を伴う配属の場合、借上社宅制度が適用。家賃の8割を会社が負担。 交通費支給（上限15万円まで） 社会保険完備 健康診断 医療費補助制度 退職金制度（確定拠出年金） 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： ・「医療機器修理責任技術者」の資格をお持ちの方 ・メーカーや卸売業などでの販売経験、またはサービスエンジニアとしての実務経験があり、営業的な提案スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 6,500,000円 500万円～650万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 千代田区 |
