【京都】新規事業責任者（人材紹介部門）/残業10h/転勤無/
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 当社の新規事業として経理特化の人材紹介事業を行うため立上げのメンバーとして業務を行って頂きます。提携する人材紹介会社の京都支社として立上げを行い両面エージェントとして仕事をしていただきます。 詳細 提携会社からの求職者の配布は一定ありますので入社後すぐは法人側のアカウント開設を行いながら提携会社の求人への紹介を行い短期的な立ち上げを行って頂きます。経理特化で人材紹介を先に行いますが、他業界や職種への幅を広げることも検討しております。 メンバーの採用なども行って行きますので自分で採用したメンバーと一緒に仕事を進めていただく事を期待します。 【必要な能力】 必須：人材会社での経験や採用関連の業務経験をお持ちの方 求める人物像：自分で拠点を1から作りビジネスを行いたいマインドをお持ちの方 詳細 自分でメンバーの採用や必要な仕組みを社内で構築していくフェーズにあるので社内起業と同じような面白さが感じられる環境です。 成長意欲が高く、経営層の伴走者として活躍したい方を求めています 。超営業職・個人主義ではなく、安心感やチームワークを重視するカルチャーに共感できることが重要です 。既存の枠組みを守りつつ 、素早く確実に行動できる方を歓迎します 。 【業務についての補足】 経理特化型の人材紹介事業における立ち上げ責任者（事業部長候補）として 、CA業務を軸に求職者対応や顧客開拓（RA）、事業全体の推進をお任せします 。チームワークを重視する環境 で経営幹部を目指せます 。 本部のナレッジを活かし、ゼロイチではない環境で新規事業を牽引していただきます 。初期はCA・RA両面を担いますが、軌道に乗ればCAに専念する体制を目指します 。単なる欠員補充ではなく、本質的なマッチングによる課題解決を提案します 。月間40～50名の求職者対応から始め 、次期採用の要件定義など事業を俯瞰する役割も期待します 。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・人材紹介のご経験（キャリアアドバイザー歓迎） |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円 500万円～700万円 |
| 勤務地 |
京都府 京都府 京都市下京区 |
