【東京】回路設計(透析関連装置)※東証プライム上場/国内32万人の命を救う
開発/製造掲載期間:2025/03/07~2026/03/07
- 内資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
プライム市場/世界に先駆けた医療機器!国内トップシェア製品を複数有し隠れた超優良企業!
プライム市場/業界トップシェア/在宅勤務可/手当充実/社宅8割企業負担
■プライム市場。直近10年間で売上高・従業員数約2倍。
■透析装置は国内No.1シェア製品。海外でシェアを持つ製品も多数
■海外子会社へのジョブロチャンスもあり。グローバルで活躍可!裁量権大!
■《プライム市場・業界トップシェア》血液透析用の医療機器,産業用特殊ポンプや関連システム,CFRP製航空機部品のメーカー ■階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り
募集内容
会社名 | 日機装株式会社 |
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募集職種 | 開発/製造 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務概要: 透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。 ■業務詳細:※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。 ・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証 ・電気回路設計(電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等)、デジタル、アナログどちらも歓迎 ・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定 ・検証計画立案 ・各種試験(電磁妨害、電気安全、性能など) ・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを遂行 ・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進める ■組織の魅力: ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。 ・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます(EMC試験室、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)。 ・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・回路設計のご経験 ■歓迎条件: ・医療機器の設計経験 ・プリント基板設計の経験 ・オペアンプ・マイコン・モーター・電源・AVコンバーターいずれかの製品に携わったご経験 |
給与 | 想定年収 5,000,000円 ~ 9,000,000円 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業20-30H |
待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円を限度に6か月分の定期代を支給 家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 住宅手当:10,500円または15,000円(規定による) 寮社宅:社宅の種類:社有社宅、借上社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金 <定年> 60歳 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■給付金・奨励金:結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金 ■育児・介護支援/その他支援:妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇 ■保険:団体定期保険、団体総合生活保障保険 ■施設・設備:社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都 【東村山製作所】 |
企業情報
法人名 | 日機装株式会社 |
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設立 | 1953年12月 |
代表者名 | 甲斐 敏彦 |
資本金 | 654,400万円 |
従業員数 | 8,708名 |
業務内容 | 1953年に「特殊ポンプ工業(株)」として創業。米国の大手メーカーから「特殊ポンプ」の輸入/販売を開始し、特殊ポンプに関する先 進技術をいち早く導入しました。1956年には、国内で先駆けて特殊ポンプの開発に成功するなど、『特殊ポンプのリーディングカンパニ ー』として、日本の戦後復興を支えてきました。 ■ポンプの開発で培った流体制御をコア技術として、インダストリアル(精密)/航空宇宙/メディカル分野にて事業を展開しています。 事業の柱が複数あることで景気に左右されない強固な経営基盤と成長性を確保し、更なるグローバル展開を目指しています。■中途採用でも関係なく管理職へのキャリアを描ける風土で、今後の事業拡大において必要な人材を確保するため、様々な業界から採用を加速させています。■社員の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険などの制度のほか、社員が利用できる寮などの設備、優待制度を設けています。また、住宅手当(社宅の場合企業負担8割)/家族手当/地域手当/出張手当/単身赴任手当(月6万円/帰省手当)など、充実した手当も社員を大切にする企業文化ならではのものになっています。★オウンドメディアサイトをオープンしました!製品/事業の魅力などを随時アップデートしています。ぜひご覧ください!https://bright.nikkiso.co.jp/ |
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