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求人検索結果
株式会社ウドノ医機 / 管理 正社員
- 内資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 職種
- 管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 3,700,000円～5,500,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- ■当社の管理部にて仕訳/月次決算などの経理業務全般をお任せします。 今までのご経験を活かして、管理...
株式会社ウドノ医機 / 人事 正社員
- 内資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 3,700,000円～5,500,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 労務(給与計算・保険手続き)と採用を中心に人事全般をお任せします。 ★入社後経験のある労務からお任...
株式会社ウドノ医機 / 開発/製造 正社員
- 内資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 職種
- 開発/製造
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 3,700,000円～5,500,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 構想設計から詳細設計まで多岐にわたって担当いただきます。 ゆくゆくはご自身の適性や志向に合わせて専...
株式会社ウドノ医機 / 開発/製造 正社員
- 内資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 職種
- 開発/製造
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 3,700,000円～5,500,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 滅菌装置の機械設計を担当いただきます。 【案件】 はじめは小型機械から担当。独り立ち後は10ｍ近...
マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 / 営業 正社員
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍中
- インセンティブあり
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
- 年収1000万以上
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 5,000,000円～12,000,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- ■既存顧客を中心とした製品情報の提供、販促活動 ■製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医...
東レ・メディカル株式会社 / 営業 正社員
- 内資系企業
- 医療従事者歓迎
- 年間休日120日以上
- 直行直帰
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 4,500,000円～6,000,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- ■透析医療に関連する以下製品のセールスをお任せいたします。 【取扱い製品】 TW-R（逆浸透法精...
株式会社ウドノ医機 / 営業 正社員
- 内資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 3,800,000円～5,500,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 滅菌装置の営業販売、設定サポートを担当いただきます。 ■顧客先は医療機器・製薬メーカー ■...
株式会社2step / 営業 正社員
- 急成長中企業
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
- 年収1000万以上
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 4,000,000円～10,000,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 【クライアントの採用コンサルティング】 ・専門隊員(コンサルタント)として、企業の採用課題をヒアリ...
株式会社2step / 営業 正社員
- 急成長中企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
- 年収1000万以上
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 5,000,000円～10,000,000円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- 【クライアントの採用コンサルティング】 ・専門隊員(コンサルタント)として、企業の採用課題をヒアリ...
