【東京】世界No,1メーカー医療機器メーカー Aible Clinic Consulting Specialist - CST
コーポレート掲載期間：2025/06/16～2026/06/16
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「A Day in the Life」 Cranial and Spinal Technologies(CST)は、より多くの患者さんの長期的な生活の質を回復することを目標に、頭蓋および脊椎の手術を再定義し、ばらつきを減らし、転帰を改善しています。当社は、データ駆動型の手術計画、パーソナライズされた脊椎インプラント、ロボット支援手術の提供を含む統合ソリューションを提供し、患者ケアをよりカスタマイズする最初の企業です。ソリューションコンサルティングスペシャリストのAible Clinicは、メドトロニックのイネーブリングテクノロジーズ運営部門に報告するAible Clinic International Teamに加わります。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | •強力な口頭能力、英語に堪能、日本語のネイティブスピーカー •技術分野の学士号または修士号(エンジニアリングで優先) •学士号での2 +年の経験または高度な学位 での0 +年の経験•最大70%の時間 旅行する意欲と能力•手術や死体研究所 に参加する意欲と能力•日本地域に所在する、または日本地域に移住する意思がある。 あったら尚可： メドトロニックの経験または医療現場で の勤務経験：脊椎または密接に関連する分野で の経験：技術情報の 伝達経験を含む、口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル：優れた時間管理および組織力 （プロジェクトおよびチェンジマネジメントの方法論と応用 に関する経験•シックスシグマまたはリーンの原則を活用してビジネスまたは顧客の成果を改善した経験 •ヘルスケア環境で のデータソリューションの実装経験•ペースの速い環境で の意欲と作業能力•複雑な概念を学習して適用し、即時の解決策が明らか でない場合の問題に取り組む能力•チームプレーヤーと多文化環境内で国際的な監督の下で独立して働く能力 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
