【東京都】Senior Product Manager, Data Solutions
プロダクトマーケティング掲載期間：2025/08/05～2026/08/05
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
世界トップクラスのシェアを誇る外資系医療機器メーカー！
・米国ストライカー社は、世界75カ国以上で事業展開を行い、毎年二桁以上の売上増により、持続的な成長を遂げている医療機器のグローバルリーディングカンパニーです！
・自主性を重んじ、成長意欲の高い社員には、多様なトレーニングプログラムを提供し、社員の成長を最大限にサポートしている企業です！
企業情報
| 法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年01月 |
| 代表者名 | 水澤 聡 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 1,045名 |
| 業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
| ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■製品 救命救急領域にて注目されている除細動器と、救命情報を病院と共有する通信システム(LIFENET System)を取り扱っております。救命活動中に取得したデータをリアルタイムで病院や医療関係者と共重できるクラウドベースの通信・情報管理システムの導入、マーケティングに携わっていただきます。 ■マーケティング戦略・市場対応 -Data Solutions製品に関するマーケティング戦略の企画・実行 -市場動向や競合分析を通じて戦略を立案し、適切な施策に反映 -協業すべきパートナー企業の特定とアライアンス推進 -顧客の声（VoC）やトライアル結果をもとに、本社（米国）と連携し製品改善を提案・交渉 -Key Opinion Leader（KOL）との関係構築・連携強化 -販促資料（パンフレット、カタログ、プレゼン資料など）の作成 -営業・マーケティングチームへの製品トレーニング実施 ■技術・導入支援 -技術的知見（サイバーセキュリティ含む）を活かした営業支援 -米国本社や国内関係部署と連携し、製品のサイバーセキュリティ対応を推進 -Data Solutions製品導入におけるプロジェクトマネジメント全般 -導入準備作業（アカウント登録、マスタ設定など）の実施 -顧客先での導入支援および立ち上げフォロー -導入プロセスの設計および最適化 -導入手順書や関連ドキュメントの作成と整備 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 -IT・ソフトウェア関連業界での6年以上の経験 -プロダクトマネジメントまたはマーケティング戦略策定の実務経験 -顧客対応経験（B2B分野歓迎） -技術部門や海外チームと連携しながら業務を推進した経験 -日本語：ビジネスレベル以上 -英語：読み書き・会話に支障がないレベル（TOEIC 800点目安） 【歓迎（WANT）】 -サイバーセキュリティに関する知識または対応経験 -医療機器、バイオ、製造業等の高度技術製品に関わるマーケティング経験 -海外本社とのプロダクト調整・交渉経験 -製品導入に関わるプロジェクトマネジメントスキル 【人物像】 -戦略と実行の両軸でリーダーシップを発揮できる方 -顧客視点と市場分析をもとに製品価値を最大化できる方 -自ら考え、主体的に行動できるプロフェッショナル |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※休憩時間：60分 ※残業：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給年1回（1月） 業績賞与（3月） 社用車貸与、交通費全額支給 営業日当（1日3時間以上の外勤営業活動時に支給／2000円） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 人間ドック、団体生命保険 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度等の育児・介護支援 慶弔金 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度（宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ ベビーシッター制度等のサービスが利用可能） 自社保養所（草津・伊勢鳥羽） 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方（ダイバーシティ）を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、 長くキャリアを構築していただきたいと考えています。 |
| 休日･休暇 | 年間休日：120日以上 ・土曜日/日曜日/祝祭日 ・夏季休暇：6月～9月で任意の3日間 ・年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日 ・年次有給休暇 ・特別休暇、私傷病休暇 ※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 |
