【埼玉】経理 医療機器メーカー/創業100年の老舗企業★
企業情報
法人名 | 伊藤超短波株式会社 |
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設立 | 1916年07月 |
代表者名 | 倉橋司 |
資本金 | 99500000 |
従業員数 | 343 |
業務内容 | 創業107年目を向かえる老舗の物理療法機器メーカーです。 メーカーの強みを活かし自社製品のラインナップは、コンシューマー向けから業務用やODM・PB対応製品など多岐に取り揃えています。 販売市場も医療(整形外科、リハビリテーション、歯科等)や美容などを中心に国内外の幅広い市場で認知して頂いております。 病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発行っております。 |
ホームページ | https://www.itolator.co.jp/ |
募集内容
会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
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募集職種 | コーポレート |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 経理・財務業務全般を担当いただきます。 【具体的に】 経理業務全般:伝票入力、経費精算、書類管理、請求書発行、売掛・買掛管理、月次・年次決算、財務諸表(PL/BS/CF)作成 配属部署は管理本部経理部に所属し、経理業務全般をお任せいたします。 部員構成は管理者1名、メンバー3名の構成となり、男女比は5:5です。 日々他部署からの問い合わせも多く、コミュニケーション力やタスク管理が身に付く環境です。 中途入社であることや勤続年数等によるハンデが無い為、まったく気にせずに業務に取り組めるやりがいが感じられる環境です。 ※職務内容の変更範囲:事業や所属部分の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | 【必須】 経理業務のご経験をお持ちの方(目安3年)・日商簿記検定(3級以上)の資格保有者 【歓迎】 原価計算のご経験をお持ちの方 【魅力】 残業平均25H/月、年休120日、有給消化率50%以上、離職率低 日常的な資金の管理に伴うデータ入力等、業務の正確さ、速さ、注意力が求められます。また、業務手順の確認を徹底して丁寧に業務を進める正確性も必要になります。その為、業務への高い責任感をもって、意欲的に取り組める方をお待ちしています。 資格 日商簿記検定3級 必須、日商簿記検定2級 尚可 学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
給与 | 想定年収 3,490,000円 ~ 5,050,000円 |
勤務時間 | 09:00~17:30 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 |
待遇及び福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的、OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■報奨金 ■制服貸与、社員割引、自社製品レンタル制度 ■表彰制度(業績優秀者・永年勤続者)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■社内販売制度、サークル費用補助、社内イベント補助 ■各種医療費補助:人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種、健康相談窓口(社内外)、歯科検診、禁煙外来、姿勢矯正器具購入費 ■所得補償保険(GLTD)加入※保険料は会社負担 ■総合福祉団体定期保険加入※保険料は会社負担 各種保険完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇(最高60日) 他 【休暇】 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護、介護休暇、有給休暇(入社6か月後10日付与)、年次有給休暇計画付与制度(5日/年)、有給休暇取得推奨日(3日前後/年)、積立有給休暇(最高60日) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
勤務地 |
埼玉県 埼玉県川口市栄町3-1-8 |