【東京】【採用×教育】シェアNo.1プロダクトを支える採用担当｜新設組織でオンボーディングまで描く！エムスリーグループ
企業情報
| 法人名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 代表者名 | 中村利江 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 171 |
| 業務内容 | エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【ｍ3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。 グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。 |
| ホームページ | https://m3sol.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・選考日程の調整・管理 ・人材紹介エージェントとの折衝 ・求人募集部署担当者との連携（各部署との定例MTGを実施） ・採用～教育体制の構築 ・社内手続き事務（採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など） ・各種資料作成（Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど） ※ATSツールはTalentioを使用しています。 採用チャネルは人材紹介が中心です。 書類選考や面接は基本的には各現場担当者に任せているため、 実務としては日程や選考管理などがメインですが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 応募資格（必須） ・採用業務の経験3年以上 ・エージェントとの折衝経験 ・現場責任者や役職者との折衝経験 応募資格（歓迎） ・求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験がある方 ・KPI管理のご経験 ・業務プロセス改善のご経験 ・採用以外の人事業務のご経験 求める人物像 ・ホスピタリティ精神が高い方 ・主体性が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・成長志向の強い方 ・採用業務においてキャリアを広げていきたい方 資格／学歴 【学歴】 高校卒業以上 |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 月給制 月額 26.7万円 ～40.1万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:00 ～ 18:00 ■残業：有 ■休憩時間：60分 |
| 待遇及び福利厚生 | ■退職一時金制度あり ■企業型確定拠出年金制度あり ■借上社宅制度あり |
| 休日･休暇 | 年間休日日数：126日 ／ 完全週休二日制 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇 有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11～20日付与） ※土曜出勤(月1～2回程度)の場合、翌週に振休を取得して頂きます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 |
