★【東京】医療・介護法人のM&Aアドバイザリーから実行支援まで担うポジション
事業開発掲載期間:2026/05/21~2027/06/21
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
M&Aアドバイザー
ユカリアの由来
その名は植物のユーカリ(ギリシア語でEucalyptus)に由来します。
花言葉は「新生」。
人と人をつなぐ「縁:ゆかり」にもちなんでいます。
乾燥地でもよく育ち、大地を緑で被うユーカリのように、医療・介護の現場と企業や行政、アカデミアといったステークホルダーをつなぎ、現場と経営、それぞれのエキスパートが力を結集し一体となって病院・高齢者施設の高度化経営に取り組み、社会的価値のあるサービスを創造・提供することで、「ヘルスケアの産業化」というビジョンの実現を目指します。
ユカリア
コーポレートヒストリー
2005年2月に設立された当社は、医療機関に対する経営サポートを軸に、ヘルスケア領域において事業を拡大してまいりました。2024年12月12日には、東京証券取引所のグロース市場に上場を果たし、上場企業としての社会的責任を果たすこと、そしてさらなる成長を実現することへの決意を新たにしているところです。そして設立20周年という大きな節目を迎えることを機に、これまでの軌跡を記録として未来に残し、積み上げてきた歴史や文化を踏まえて次なる新たな飛躍への一歩へとつなげるため、社史を発刊する運びとなりました。
企業情報
| 法人名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年02月 |
| 代表者名 | 三沢 英生 |
| 資本金 | 8,534百万円 |
| 業務内容 | 医療経営総合支援事業 シニア関連事業 高度管理医療機器事業 その他事業 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 募集職種 | 事業開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け) 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む) 【PMI(経営統合後)支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案 弊社で働く魅力 ・医療・介護分野における専門性の高いM&A案件に携わることができます ・案件の発掘から成約後のPMIまで、一気通貫で携われる環境です ・地方銀行や専門家とのネットワーク構築により、幅広い知見を得られます ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験(金融機関出身者) 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験(銀行、ブティック、コンサル等) 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方 |
| 給与 | 想定年収 5,600,000円 ~ 8,820,000円 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(242,600円~413,800円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(102,400円~161,200円)を含む |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり 【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり) |
| 待遇及び福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、 以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
東京都 〒100-6019 |

