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★【東京】成長拡大中のヘルスケア領域のM&A案件の発掘から成約まで一貫して担うポジション

コーポレート掲載期間:2026/05/25~2027/06/25

  • 内資系企業
  • 急成長中企業
  • 若手活躍中
  • 女性活躍中
  • 年間休日120日以上

M&A担当

ユカリアの由来
その名は植物のユーカリ(ギリシア語でEucalyptus)に由来します。
花言葉は「新生」。

人と人をつなぐ「縁:ゆかり」にもちなんでいます。
乾燥地でもよく育ち、大地を緑で被うユーカリのように、医療・介護の現場と企業や行政、アカデミアといったステークホルダーをつなぎ、現場と経営、それぞれのエキスパートが力を結集し一体となって病院・高齢者施設の高度化経営に取り組み、社会的価値のあるサービスを創造・提供することで、「ヘルスケアの産業化」というビジョンの実現を目指します。

ユカリア
コーポレートヒストリー
2005年2月に設立された当社は、医療機関に対する経営サポートを軸に、ヘルスケア領域において事業を拡大してまいりました。2024年12月12日には、東京証券取引所のグロース市場に上場を果たし、上場企業としての社会的責任を果たすこと、そしてさらなる成長を実現することへの決意を新たにしているところです。そして設立20周年という大きな節目を迎えることを機に、これまでの軌跡を記録として未来に残し、積み上げてきた歴史や文化を踏まえて次なる新たな飛躍への一歩へとつなげるため、社史を発刊する運びとなりました。

企業情報

募集内容

会社名 株式会社ユカリア
募集職種 コーポレート
雇用形態 正社員
仕事内容 M&A領域の担当者としてM&Aに関わる業務全般をご担当いただきます。
当事者としてエグゼキューション(ソーシング~クロージング)、PMIまでのプロセスを一気通貫で関わっていただくことが可能です。

社内には外資投資銀行出身の執行役員をはじめM&Aの実績があるメンバーが在籍しております。そのため、経験が浅くとも1から各フェーズ毎に必要なノウハウを身につけながら実行することができる環境です。

M&A対象は、弊社のヘルスケア業界でのコンピタンスをもとに既存事業とのシナジーを創出できる事業となります。数十億~数百億円規模となることを見込んでおります。

<具体的な業務内容>

・M&Aを含めた中長期における全社成長戦略の策定
・M&A案件のソーシング~エグゼキューションまでの実務
  - 新規投資案件の開拓~実行全体(戦略立案・DD・交渉・クロージング等)
  - 新規投資案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
  - ディールストラクチャーの設計と交渉
  - 関係部署(経営陣、各事業部門、財務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
  - 各種専門家(弁護士、会計士、コンサルタント等)との協働、進行マネジメント
・PMI関連業務
 - M&Aに伴うPMIプラン策定、実行
 - 業績向上に向けたグループ各社の経営支援
 - FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
 - その他の経営企画業務(IR・PR関連)(※)

※M&Aを実行し事業規模を拡大させていくことはもちろんのこと、それを企業価値向上へも繋げていく必要があります。弊社財務部門等と連携しながら、ご希望に応じて各種IR対応にも関わっていただくことが挙げられます。

職務内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方 【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方

・投資銀行・FASなどでのM&Aアドバイザリー経験(2~3年以上)
・戦略コンサルティングファームでのM&Aコンサルティング経験(2~3年以上)
・ヘルスケア業界の産業化を通じた、社会課題の解決に挑む志のある方

【歓迎要件】
・事業会社・PEファンドでのM&A実行経験、PMI経験
・ビジネスレベルの英語力(海外企業のM&Aも視野に入れている為)

【求める人物像】
・ヘルスケア領域での課題解決に面白さを感じ、業界構造を変革していく意思がある方
・M&A領域での知見を活かし、事業会社におけるM&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップをしていく意欲のある方
給与 想定年収 7,840,000円 ~ 10,360,000円

■月給:560,000円~740,000円

※基本給(361,700円~495,600円)
 生涯設計手当(55,000円)
 固定残業手当(143,300円~189,400円)
  ※みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給


【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有


【給与改定・昇格】
年1回(1月)

勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり
【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり)
待遇及び福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会
休日・休暇 年間休日約125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、
以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
勤務地 東京都

〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング 19階

勤務地の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

応募情報

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