★【東京】臨床スペシャリスト / ソリューションエクセレンス / MDS｜Clinical Specialist / Solution Excellence / MDS
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間：2026/06/11～2027/06/11
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 英語力必要
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
Clinical Specialist / Solution Excellence / MDS
注射針・シリンジ： 世界シェアトップクラス。
ワクチン接種のニュースで見る注射器もBD製が多いです。
検査機器： 血液検査や微生物検査の自動化システム。
カテーテル・輸液管理： 点滴まわりのデバイスなど。
最新の買収： 2024年にエドワーズライフサイエンス社のクリティカルケア部門を買収し、「AIを活用した患者モニタリング（血圧や心拍の高度な監視）」に力を入れています。
企業情報
| 法人名 | 日本ベクトン・ディッキンソン |
|---|---|
| 設立 | 1971年01月 |
| 代表者名 | 阿知波 達雄 |
| 資本金 | 68,700万円 |
| 従業員数 | 1,011名 |
| 業務内容 | ■医療機器・臨床検査器具・生命科学用実験器具の輸入・製造・販売 |
| ホームページ | http://www.bdj.co.jp |
募集内容
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | Job Description ▪主要顧客の新規獲得（コンバージョン）および既存顧客の維持・拡大（リテンション）を支援するため、顧客向けトレーニングおよび教育プログラムを実施 ▪セールスチームと密に連携し、プリセールス段階から導入後の製品定着・活用促進まで、一貫したサポートを提供 ▪顧客対応において、臨床的な観点からの専門的サポートおよびアドバイスを提供 ▪製品導入時のトレーニング（インサービス）や各種臨床教育プログラムを実施し、顧客との長期的かつ強固な信頼関係を構築 ▪必要に応じて顧客施設を訪問し、定期的なフォローアップおよび継続的なサポートを提供 ▪契約に基づく看護サポート業務に関連するトレーニングや指導を、必要に応じて実施 ▪ソリューション・エクセレンス、セールス、およびセールスマネージャーと協働し、最大の成果が得られるよう活動内容を最適化 ▪担当エリアにおけるトレーニング実施状況および提供したサポート内容について、マネージャーへ定期的に報告 ▪営業組織を支援する目的で、臨床アセスメントプログラムの企画・実施を担当 ▪担当エリアにより、週2～3日程度の出張が発生する場合があります。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 求める経験・スキル 必須条件 ▪看護師経験、医療・臨床分野（病棟、ICU、オペ室など）において3-5年以上の実務経験 ▪医療従事者およびKOLと信頼関係を構築・維持できる高いコミュニケーション力 ▪営業・マーケティング・マネジメント層に対し、臨床的知見を分かりやすくプレゼンテーションする能力 ▪PICC挿入経験必須、PICC（末梢挿入型中心静脈カテーテル）挿入と管理、留置針挿入に関する基礎的かつ実務的な知識 ▪自律的に業務を推進し、変化する組織ニーズへ柔軟に対応できる方 歓迎条件 ▪医療機器、ヘルスケア業界での実務経験 ▪医療従事者向けの臨床トレーニング、教育プログラム、評価プログラムの企画・実施経験 ▪学会発表、社内外セミナー、ワークショップでのプレゼンテーション経験 ▪データやエビデンスに基づく提案・意思決定経験 ▪国内外の学術文献を読み解き、臨床・科学的情報を理解できる能力 ▪新入社員向けオンボーディングや教育・育成プログラムへの関与経験 ▪基礎英語力があれば尚可 |
| 給与 | 想定年収 7,000,000円 ～ 10,000,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 07時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金 有 備考 ■福利厚生、手当など：昇給(年1回)/退職金制度：確定拠出年金制度あり、確定給付企業年金あり/定年制あり(60歳) ※再雇用制度あり/社員持ち株会/適格年金制度/財形貯蓄制度/東京薬事保険/その他手当 ■休日・休暇：完全週休二日制/年末年始/入社時に有給休暇10日・疾病休暇10日付与 ※入社月によって有給休暇付与日数に変動あり/年間有給休暇/入社7ヶ月目には最低10日以上 ■その他：定期的に社員満足度調査を行いその満足度指数を一人一人のモチベーションや満足度を上げる為のガイドとして活用 ■充実した研修制度：入社後研修、OJTによる製品研修はもちろん、英語教育他、各種スキル研修も充実しています。各人のキャリア形成のため、社内公募制により他職種への異動、部門を横断したプロジェクトへの参加も多数あります。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
