【西新宿／在宅可】社内弁護士/法務～フルフレックス／グローバル売上10兆円の超大手トップシェア企業～
企業情報
| 法人名 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年02月 |
| 代表者名 | 野田 良 |
| 資本金 | 48,500万円 |
| 従業員数 | 530名 |
| 業務内容 | 医療機器の輸入、製造、販売 主要取扱品目：中心静脈用カテーテル、経腸栄養用カテーテル、深部静脈血栓症予防用ポンプ、手術用手袋など |
| ホームページ | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp.html |
募集内容
| 会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【米TIME誌のベスト企業2025に選出！世界的企業の日本法人／年休123日・フレックス／内資的風土で長期就業】 業務内容 法務・コンプライアンスカウンセルとして、コマーシャル部門および製造拠点に対し、法務・コンプライアンス全般の実務支援を行います。 経営層や各部門と連携し、事業推進をリーガル面から支えるポジションです。 以下の業務詳細にあるすべてのご経験がなくても、ご応募可能であり、お任せする業務はスキルや経験に応じてご相談可能です。 〈業務詳細〉 法務・コンプライアンスアドバイザリー 医療機器事業に関する法務・コンプライアンス面での助言、課題解決支援 契約関連業務 販売代理店、顧客（病院等）、ベンダー・サプライヤーとの契約書作成・レビュー・交渉 法規制・業界動向対応 医療・ヘルスケア業界の法規制動向の把握と事業への反映 コンプライアンス体制構築・運用 社内ポリシー整備、法令遵守（FCPA、薬機法、独禁法、個人情報保護法 等）の推進 教育・監査・リスク管理 コンプライアンストレーニングの企画・実施、第三者デューデリジェンス、リスク評価・モニタリング 社内外連携 外部弁護士、グローバル法務チーム、IPチームとの連携、部門横断的な法務支援 委員会・ガバナンス対応 コンプライアンス委員会、懲戒委員会への参画・運営支援 組織構成について： 配属先は、部長1名、メンバー2名で構成される組織です。弁護士資格を持つメンバーも複数在籍しています。 また、日本企業ならではのチームワークの良さと、外資系企業の裁量の大きさ・成果を正当に評価する制度が融合した社風のため、離職率も低く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 働く環境 ・年間休日が120日以上／フレックス制度あり ・週4日程度のリモートワークが可能 ・有給消化率70%以上 ・月平均残業時間20h程度（業務により変動） ・会社全体での離職率5％以下 当社について 売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ 必須条件： ・弁護士資格をお持ちの方 ・インハウス社内弁護士業務のご経験（目安１年以上） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 歓迎条件： ・医療業界での法務業務経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士 |
| 給与 | 想定年収 10,000,000円 ～ 13,000,000円 1,000万円～1,300万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 新宿区 |
