【リーダー～マネージャー候補】生産技術（工程設計・工程改善）◆プライム上場HOYAグループ【益子】
企業情報
| 法人名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年09月 |
| 代表者名 | 新田康之 |
| 資本金 | 10,0050000 |
| 従業員数 | 370 |
| 業務内容 | 【HOYAグループ】 ■セラミックス人工骨及び金属製整形インプラントの開発・製造・販売 【HOYA Technosurgical株式会社について】 世界初のハイドロキシアパタイトセラミックス製人工歯根の開発を実現したHOYA株式会社PENTAXニューセラミックス事業部。 日本人に合った日本人のための金属系整形インプラント（骨接合材）の製造・販売を手がけてきた株式会社日本ユニテック。 この両社が統合して誕生した会社です。 【長期就業可能】 平均勤続年数は12年程。がんばりを正当に評価する環境であるため、長期的に就業する者が多いです！ 【当社の魅力】 ■中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 |
| ホームページ | https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/index.html |
募集内容
| 会社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり／MADE IN JAPANの高い品質水準／マネジメント候補】 業務内容 骨の欠損部分を補う骨補填材料に関する生産技術をお任せします。 26年5月に新所長が着任しており、組織強化のために次世代の中核人材の増員、業務改善・仕組み化などを推進している最中です。 ご入社後まずは当社業務に慣れていただくために、工程設計や工程改善などをお任せします。ゆくゆくはご経験に応じてリーダー若しくはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 人の体の中で使用される製品であるため、メイドインジャパンの品質基準で安定的な生産を行っております。 業務詳細 ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション ・製造工程に関わるプロセス分析 ・製造工程の改善・効率化 ・新製品の工場への移管 等 担当製品： 骨補填材料 （https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/products/） 1983年より、日本で初めて人間の骨とほぼ同成分を持つアパタイト製品を製造販売し、様々な種類の製品を揃え、骨の欠損部分を補う骨補填材として主に整形外科、脳神経外科などの分野で骨の欠損部や手術後の骨補填に広く活用されています。 当社の魅力： 東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。 セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 当社について： 当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 応募要件： ・生産技術経験（工程設計、工程改善など） ・メンバーマネジメント若しくは後輩指導をしたご経験 歓迎条件： ・化学製品や素材、材料に関する経験 ・組織マネジメントのご経験 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県 益子町 |
