【駐在/中国またはインド】内部監査＜海外エリア＞◆医療機器メーカー／年休122日／家族・住宅手当有◎
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 事業開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中 採用背景： 海外（アジア・米州・欧州）におけるガバナンス強化を目的に、中国・インドなど主要拠点での監査体制の強化・現地組織の構築を進めています。 これに伴い、現地での内部監査機能を担い、グローバル全体のガバナンス体制構築をリードいただける人材を募集しています。 業務内容： 非公開企業監査室に所属した後、中国またはインドのグループ会社へ赴任し、現地に常駐しながら監査業務全般を担当していただきます。 （1）内部監査の企画・実施 ・現地に常駐し、内部監査計画の立案および実行 ・日常業務のモニタリングを通じた、業務の適切性・正確性の確認 ・現地法令および社内規程の遵守状況の検証 ・監査結果をもとにした業務改善提案およびフォローアップ （2）財務・決算プロセスの内部統制 ・決算・財務報告プロセスにおける内部統制の運用状況の確認・整備 ・不適切な売上・収益計上の有無のチェック ・棚卸資産の保全状況の確認 （3）業務プロセス監査（内部統制の確認） ・購買・製造・品質管理・ロジスティクスなど、各業務プロセスの監査 ・内部統制が適切に機能しているかの検証および改善提案 ミッション： 海外グループ会社における適切なガバナンス体制の構築・強化が本ポジションのミッションです。 監査を通じてガバナンス違反や課題を明確化し、各拠点に対して改善策の策定・実行・定着までを主導。 単なる指摘にとどまらず、実効性ある組織運営の実現まで伴走する役割を担っていただきます。 ポジションの魅力： 中国・インドをはじめとした海外拠点において、ガバナンス体制を自ら構築していく挑戦的なポジションです。専門性と実行力を大きく高めることができます。 今後は米州・欧州なども含め、海外各拠点へのローテーションも想定。幅広い地域で経験を積みながら、ワールドワイドにキャリアを広げていくことが可能です。 成長フェーズにある海外拠点に深く入り込み、ガバナンス体制の構築を通じて事業成長を支えるダイナミズムを体感できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈U・Iターン歓迎！〉 必須条件： ・監査の実務経験（通算3年以上） ・海外出張や赴任の経験（通算2年以上） ・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上 ・簿記2級以上 歓迎条件： ・海外子会社経理の経験 ・会計事務所の経験 ・簿記1級、公認会計士や税理士などの資格 ・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験 ・経営企画の経験 |
| 給与 | 想定年収 5,100,000円 ～ 7,300,000円 510万円～730万円 |
| 勤務地 |
東京都 中国 浙江省 平湖経済技術開発区新興二路988号 |
