【千葉】品質保証（IoT機器/市場不具合調査） 医療介護用ベッド日本シェアNo.1！
生産技術掲載期間：2025/03/05～2026/03/05
- 外資系企業
- 老舗企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
圧倒的知名度！医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラス！
名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
★ベッド業界のリーディングカンパニー。納入実績は世界100ヶ国以上
★医療/介護用ベッドは、国内外トップクラスのシェアを築き上げています
★長期的な勤務実績/正社員登用制度あり！
募集内容
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産技術 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | デジタル関連事業の領域拡大に伴い、下記をお任せできる方を募集致します。 ■通信・マイコン、組み込みソフトウェアに関する機器の不具合原因の調査、解析 ■外部業者への調査委託と結果判明までのやりとり ■調査レポートの作成 ■クレームについて、営業や修理部門へのヒアリング、調査結果の説明 ■客先での調査・対応・説明 【パラマウントの「今」】スマートフォンとの連携機能を搭載した在宅介護向けベッドや、スムーズな眠りに導く電動リクライニング式ベッド等、生活様式の変化によってストレスを感じ睡眠の質が低下している人が多い今の市場動向やITに対応した商品の開発・販売に力を入れております。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】 ■通信（セキュリティ含む）やマイコン、組み込みソフトウェアの知識と経験 ■電気全般についての知識と経験 ■わかりやすい説明・相手の気持ちを汲んだコミュニケーション能力を有すること 【パラマウントベッドの特徴】 ◎医療/介護用ベッドは国内外トップクラスのシェア ◎階層別教育制度や出産/育児支援制度等、充実した教育制度/福利厚生有 ◎個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・ 育成など、個人に活躍してもらうための施策を用意 ◎自由闊達でポジションに関係なく和気あいあいの風土 その他の条件 学歴 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円 ＜雇用形態補足＞ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■大学院（MBA・MOT）派遣制度 ■自己啓発援助制度（通信教育、資格取得奨励制度） ＜その他補足＞ ■休暇制度（出産、育児、介護）■総合福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待） |
| 休日･休暇 | 休日 年間 129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（介護、出産、誕生日休暇等） 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※土日出勤の場合有(振替休日取得) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
千葉県 ＜勤務地詳細＞ |
企業情報
| 法人名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年05月 |
| 代表者名 | 木村 友彦 |
| 資本金 | 659,132,000円 |
| 従業員数 | 944名 |
| 業務内容 | 医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売／医療福祉機器及び家具等の製造、販売／左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、及び保守・修理 |
| ホームページ | https://www.paramount.co.jp |
